号称高薪的黑中介
打暑期工的学生往往还会遇到一些比较热情的中介，他们以“高薪”为诱惑，从中收取高额中介费。高校学生小黄打暑期工期间正好遇到这样一家承诺“高薪”的中介，顾问说，公司有十足的实力可以为小黄找到好工作，并且举了几个“师兄师姐”的成功案例。小黄一时冲动交了2000元中介费。等待的日子，最初小黄还能收到这位顾问的微信安抚，后来就杳无音信，再电话过去，发现对方已经变成空号，方知上当。
这种中介不仅以实体方式存在，很多还存在于网络空间。他们打着海量职位的幌子，骗取中介费，虽然这种网络行骗成本不见得太高，但是却更容易钻空子，追索困难。
黑中介看准的是学生们急于赚钱，又不想付出太多的心理，所以作为打工者，调整自己的心态也是防止受骗的方法。
小贴士：
建立踏实的职业理念，不急于求成，不贪图便宜，这样才能在诱惑面前保持理智。
寻找中介帮助，一定要核对对方的营业执照、职业介绍许可证等信息，最好寻找知名度高、可靠的中介服务。
当对方收取中介费的时候，一定要询问清楚其中的服务内容和职责。
押金和培训费用欺诈
大专生小吴想利用暑期时间好好锻炼自己，于是进入一家工厂实习，工厂要求他先交3000元的置装费、培训费、担保费等费用。并且表示如小吴离职，随时可以退还押金。但小吴进厂没多久就发现自己的工作和招工时说的不一样，不仅工作条件恶劣，而且经常加班加点，感觉学不到什么，于是就想辞职。对方不仅翻脸不给工钱，而且押金退还也成了泡影。
小贴士：
一般企业不会要求员工交付用工押金，培训费大部分是企业应该承担的费用，也不应全部由员工支付，因此每一笔企业提出的费用要核实清晰，不合理的拒绝交付。
选择打工的企业最好是有一定知名度、比较靠谱的企业。
拒绝企业要求扣留身份证等证件的要求。
对于自己打工的目的也要清晰，并且应该根据自己的目的来选择和了解相关企业，这样的暑期工才能实现最佳的性价比。（作者为北森生涯研究院学术院长）
责任编辑：小雨
