2017新浪教育盛典访谈:公选王董事长夏晓华

2017年12月05日 17:37 新浪教育
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  11月27-28日,由新浪网教育频道主办的新浪2017中国教育盛典在北京举行。本届盛典围绕“教育之变”主题回顾教育年度热点、展望未来教育发展趋势,聚焦教育消费、教育+科技、在线教育、教育投资、教育公益、国际教育等多个领域。

  自2008年首届举办以来,中国教育盛典凭借广泛的行业覆盖力和社会影响力,已成为中国教育界最具规模、影响力的年度盛事。此次恰逢中国教育盛典10周年,教育界知名专家学者、政府相关领导、使领馆官员、校方代表、顶级教育投资人、教育机构负责人、教育创业精英、教育公益人士代表、跨界明星、教育自媒体代表等千余位嘉宾莅临现场共襄盛会。

公选王教育董事长 夏晓华公选王教育董事长 夏晓华

  以下是本次活动的嘉宾访谈实录:

  公选王教育董事长夏晓华:不忘初心,方得始终

  主持人:恭喜咱们公选王教育在2017新浪教育盛典活动中斩获“2017年度·中国品牌影响力教育机构”奖项,首先请公选王董事长夏晓华向网友介绍一下公选王教育的基本情况。

  公选王董事长夏晓华:各位新浪网友,大家好,非常感谢各位对公选王教育的认可,授予公选王教育“2017年度·中国品牌影响力教育机构”这份荣誉。

  在这里,我首先,作为一个教育机构的负责人,强烈谴责近期出现的虐童事件。我认为,作为一个教育企业,身上应该流淌着责任和道德的血液,不能为了金钱忘记你的使命,忘记你的根本。

  教育是今天,更是明天;教育是国计,更是民生。公选王教育,就是为了让中国公务员“有信仰、考得好、更要干得好”,从而更好地服务群众,服务基层,让老百姓有更多的获得感幸福感安全感。

  现在,我用“四个最”来介绍一下我们公选王教育:

  一、最老牌。2002年,公选王教育开始进行公务员领导干部线下培训,2008年创建线上学习网站——公选王网站,很多老学员应该知道,公选王网站,很古老,很经典,内容也很丰富。转眼,十来年已然过去,这十年,我们努力秉持“十年磨一剑,用心做教育”的教育理念,成为了公选遴选这个行业当之无愧的领导者、开拓者。

  二、最专业。市场是最好的试金石,适者生存,优胜劣汰。我们能到十年不倒、越来越好,就足以证明我们的专业性。公选王教育办网至今,秉承“六度”的教学标准,率先研发公选遴选和公务员考试笔试面试自以及人机对话教材100多个,已有300多万会员,并成功帮助20多万考生成功迈向人生更高峰,以平均每天诞生90多名冠军的速度缔造行业神话,是当之无愧的冠军品牌。据最新数据统计,2017年,我们的业务量是2016年的2.7倍。

  三、最靠谱。培训,用什么保障质量?师资!我们的师资团队均在中央机关、省直机关多岗位历练,不仅有丰富的工作经验,还要有专业的知识素养,更要有良好的师德师风,我们为了彻底解决“不会游泳的教游泳”的行业乱象,坚持“没有考不上的学生,只有教不好的先生”的理念。我们对师资队伍实行动态的科学的严格考核,用通过率好评率投诉率满意度这“三率一度”优胜劣汰。我们的教授是摸爬滚打滚出来的,是真枪实弹打出来的,不是熬资历熬出来的,也不是考老办法评职称评出来的。我们的教授,是学员心中的教授,不是档案里面的教授;讲得好就上,讲不好就让。2017年昆明市直遴选5天4晚结构化面试冠军特训营百分百高分上岸,2017年11月山东省直遴选冠军特训营2班再次实现百分百上岸,创造了同行业奇迹。

  四、最良心。新浪授予我们中国品牌影响力教育机构的这个奖项,我们最深的感受就是“只有我们把学员放在心上,学员才让我们站在台上”。公选王教育,始终“把学员当家人,把微信当家书,把需求当家事”。公选王的目标,致力于让中国公务员生活更美好。

  主持人:您认为公选王教育能给学员带来什么?学员为什么这么信赖我们?

  公选王董事长夏晓华:公选王教育为每位学员都准备5重大礼:

  一、送你一块放飞梦想的“压舱石”。“不能胜寸心,安能胜苍穹”!公选王教导每一位学员要一心向党、向阳生长,在学习中坚定理想信念、加强党性修养,作为仕途上扬帆远航的压舱石,乘风破浪,直挂云帆济沧海。

  二、送你一把战无不胜的“倚天剑”。公选王的教材、课程、口袋书、密卷等所有产品,都以学员考上为核心目标,讲干货、传绝技、反套路、聚焦考点、解析难点、解密技巧、解答方法、突破瓶颈,成为学员在公选遴选考场上战无不胜所向披靡的“倚天剑”。“安得倚天剑,跨海斩长鲸”!

  三、送你一个攻无不克的“金刚钻”。“胜利不会向我们走来,我们必须自己走向胜利”。这个胜利对公务员来说,就是要把每件具体的工作干得漂亮。很多干部,都是“三门”干部,从“家门”到“校门”再到“机关门”,学的都是难在实际中运用的,干的都是没学的,不会办事不会说话的现象比较普遍。比如说,有的干部“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不顶用”;比如说,有的干部“与社会群体说话说不上去,与困难群众说话说不下去,与青年学生说话说不进去,与老同志说话给顶了回去”。我们的学员,不仅要有信仰,还要考得上,更要干得好,所以,我们在课程设置和具体教学中,科学安排“四办”(高效办文、务实办事、科学办会、依法办案)等工作实务的针对性训练,让他们成为工作中解决疑难杂症的高手,全面提升履职能力!

  四、送你一个高大上的“朋友圈”。不管公务员入职考试还是遴选考试还是科级处级公开选拔考试,备考的过程都是孤独的,公选王教育以300万会员为基数,为所有的学员建立了一个可以健康交往学习工作的朋友圈,共画同心圆。

  五、送你一个终身学习的“加油站”。公选王教育旗下三大网站——公选王公选网、公选王遴选网、毕上教育官网,为广大公务员考试和提升能力服务的原创学习文章200多万篇,每一篇都突出实用性创新性,是全国原创文章最多、访问量最大的干部学习网站,覆盖了近几年各地各级公选遴选笔试面试95%以上的考点,更有办文办会办事办案的方法和范文,最新时政的深度解析。300多万会员中多数将之设为首页,每天浏览、定期学习、长期提升!是一座取之不尽用之不竭的加油站!

  主持人:结合今天活动的主题——“教育之变”,您如何看待这个“变”?在如此竞争激烈的市场下,公选王教育又做了哪些改变和创新来适应时代需求?

  公选王董事长夏晓华:世界唯一不变的就是变。我们要处理好以不变应万变和以变应不变的辩证关系。我们始终不变的就是初心,“不忘初心,方得始终”,这份初心就是以学员为中心,始终和学员想在一起、学在一起、干在一起,不断提高学员的通过率、好评率和满意度。

  新时代,我们的变主要体现在教育供给侧结构性改革上,我们公选王教育要牢记新使命、深化新理念、发展新教育。主要体现在以下5个转变:

  ①由知识灌输向能力提升转变。既要解决有的考生“屡考屡败”的心头急,又要解决有的干部“有知识无能力、有文凭没水平”的问题。

  ②由封闭教育向共享教育转变。共享时代,要善于运用互联网+的力量,把各路英雄豪杰聚集在公选王。

  ③由大水漫灌向精准滴灌转变。大水漫灌式的教育已经不合时宜,必须采用个性化教学,找准病灶,精准施策。

  ④由纸上谈兵向实战演练转变。只说不练假把式,实际工作中没有用。我们要立足于培养“口能言之,身能行之”的多功能干部。五遍演练法,

  ⑤由传统方式向人工智能转变。用好大数据分析和移动互联网平台,让考生学习无处不在。

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