EB-1 第一优先职业类〈Employment First Preference〉

　　一.具有特别能力者〈Persons of Extraordinary Ability〉

　　条件：指在科学、艺术、教育、商业和体育领域中具有超出普通人能力的人。国际大奖的获得者或国内符合一定条件者〈条件附后，见“申请文件”〉。例如：运动员、演艺人员、艺术家、等。

　　申请文件：

　　1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书

　　2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。

　　如果未获得国际公认的大奖，则应具备以下所列中至少三个条件并提供相应证明：

　　(1)由于其杰出成就获得过低于国际公认大奖的其他全国性或国际性奖励；

　　(2)作为必须具有杰出成就方能加入的专业协会或组织之成员；

　　(3)其专业成就为专门著作、行业出版物或重要媒体所记载或报导；

　　(4)曾经或现在仍然作为其行业评判或评选的评判员或评委委员；

　　(5)在有关领域取得过开创性成就；

　　(6)发表过专业著作或者在行业出版物或主要媒体上撰写过专业文章；

　　(7)其作品参加过艺术展出；

　　(8)身为某一著名机构的负责人或重要人物；

　　(9)身处高薪阶层(年薪至少10万美元)；

　　(10)如果是表演艺术家，其表演的票房价值或者其唱片、磁带、光碟或影带等的销售有极好的商业收入。

　　二.杰出教授或研究人员(Outstanding Professors and Researchers)

　　条件：在某一学术研究领域中取得杰出成就的教授或研究人员。至少三年以上的教学或研究经验。曾接受过有任职期的研究职位。

　　申请文件：

　　1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书

　　2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。

　　如果是在美国大学担任教授，该学校须证明这一职位是终身职位或者将成为终身职位。如果雇主是私立机构，则应证明该雇主曾取得过突出的研究成果并雇有另外3名以上的全职研究员。除次之外，申请人还需符合以下所列中至少两个条件并提供有关证明。

　　〈1〉 因为学术成就而获得奖励。

　　〈2〉 作为必须具有杰出成就方能参加的有关学术协会的成员。

　　〈3〉 其工作或成就被他人在专业出版物中予以专门记载或介绍。

　　〈4〉 作为行业评委的成员。

　　〈5〉在科学或学术研究上取得过开创性成就。

　　〈6〉其学术著作或登载其学术文章的专业学术期刊为全世界发行。

　　三.跨国公司行政主管或经理(Multinational Executives and Managers)

　　此类人员无须劳工证，其向移民局申请所需提交的表格和其他证明与L-1相同，以证明雇主的资格及申请人的资格。

　　EB-3 第三优先类

　　一.没有高等学位的专业人员，具有高于所从事领域普通专业水平的专业人员。

　　有学士学位，专业工作经验5年以下也符合要求。例如；律师、会计师、医生、工程师、化学家等。

　　申请文件

　　1.学历证明：包括成绩单、毕业证书、学位证书。

　　2.工作经历证明：原雇主、同事的证明信，申请人的工资税单和述职报告。

　　3.申请人获得雇主的证明。包括雇用合同，其中应阐明申请人的工作职务、职责、报酬等。

　　二. 技术工人。需要两年以上的工作经验或专业培训。

　　〈1〉厨师：

　　中餐厨师是美国劳工市场缺乏的技术工种之一。据不完全统计，全美共有39,000家由华人开办的中餐馆，更有很多酒店里开设的中餐厅。中餐厨师的需求量是很大的。

　　中餐厨师申请职业移民签证的优势除了在美国有大量的职位外，厨师工种的特殊性也决定了申请人不需要有高的英语要求，甚至不需要懂得英语。这就使得国内各地区的专业厨师有了移民美国的机会。只要是受过专业厨师技能培训，或有两年以上从事专业厨师工作经验，有厨师证，就能满足美国劳工部和移民局对厨师移民申请者的要求。

　　申请者要求有厨师证，两年以上厨师工作经验或专业培训，无语言要求。

　　〈2〉护士：

　　护士也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一，被美国劳工部列入SCHEDULE A，即护士的劳工证是预批的。这样就大大节省了移民签证办理的时间。申请者要求有学历证明，包括毕业证书，护士证，工作证明，简历，并通过CGFNS和TOFEL考试，TOFEL要求550分以上。

　　〈3〉理疗师：理疗师也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一，被美国劳工部列入SCHEDULE A，即劳工证是预批的。申请者要求TOFEL成绩，有两年以上专业培训经历，通过BCPT考试或认证。

　　〈4〉放射理疗师：也是美国劳务市场非常紧缺的职业之一，被美国劳工部列入SCHEDULE A，即劳工证是预批的。申请者要求一年以上的专业培训；要求TOFEL成绩；学历文凭要通过美国专业委员会的评估。

　　〈5〉 大型货运司机：要求有驾照；至少2年驾龄；能用英语沟通。

　　〈6〉 电梯维修工：申请者要求2年以上工作经验，相关证书，学历证明，能用英语沟通。

　　三. 非技术工人。

　　〈1〉 建筑工，木工，焊接工等：申请人要求2年以下工作经验，能用英语沟通。

　　〈2〉 LPN实习护士：申请者要求有6个月以上的培训经历，英语语言沟通能力，并通过资格考试或经过学历评估给予认证。

　　LPN的申请者并不需要托福成绩，也可以通过学历评估的方式获得从业资格，所以比较护士更容易申请。国内护士学校毕业的护士，只要英语能够满足工作需要，经过评估都可以有资格申请LPN。即使是LPN考试，相对CGFNS考试也是非常容易的。所有对考托福550有难度的护士申请者，先申请LPN，到了美国后学习英语，再考托福和CGFNS，是更快捷可行的一种选择。

　　〈3〉 餐厅酒店服务员：申请者要求2年以下工作经验，能够用英语沟通。

　　〈4〉 清洁工：申请者要求3个月以上工作经验(家政公司或清洁公司工作经历即可)，没有英语语言要求。

　　非移民工作签证

　　H-IB受美国雇用有特殊才能的专业人员。要求有美国学士学位或同等以上的学位。去美国须从事与专业有关的职位。如：教师、建筑师、律师、工程师、电脑系统分析员等。

　　申请文件包括学历和毕业证书、学位证书、学校成绩单以及工作经历证明。

　　一旦移民局批准了签证申请，使领馆一般都会给予签证。H-1B申请人可以有移民倾向，在美工作满一年后，只要找到担保人，都可以申请绿卡。

　　L-1跨国公司内部人员调动工作签证。指在美国设立的分支机构的经理、主管或专业人员。

　　国内公司要求必须是成立一年以上，而且申请人在过去的三年内，至少有一年在母公司工作，其职务是经理或行政主管。

　　L-1签证持有者到美国一年后，只要公司经营正常，可以申请EB-1转绿卡。