面对激烈竞争的四点应对策略

　　(二)面对激烈竞争的四点应对策略

　　一、对考试有信心：坚信国家公务员考试的公平、公正，把复习工作做好是唯一的目标。

　　二、职位选择的原则：人数就多不就少，职位就低不就高，提倡多头报考，选择职位要量力而行。我们可参考下面2个数据：

　　2007年12000多职位，热门职位1：4200，广电总局2个职位6000人报考。

　　2007年具体的合格分数线为： 报考中央机关综合管理类职位的总分为110分，且行政职业能力测验不低于60分；报考省级直属机构综合管理类职位的总分为105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市(地)级以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的总分为95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　三、必需要做的复习行动

　　1.做真题：行测、申论(按时间进入情境)

　　单元复习，分进合击。要通过单元复习，力争把600题做二到三遍，第一遍做600题，第二遍把其中的错题做一遍，第三遍，把第二遍错过的题再做一遍，事实表明只有这样才能集中题目，熟悉题型，体会考点，把握规律，也就是把做过的练习题巩固住，才能在真正考试时把自己会做的题找出来。注意，千万不要采取2000道做一遍的方法，否则越做越没有信心。

　　首先，单元复习，也称模块训练，就是把行职的五个部分按照其内在特点，分成五个单元，五个模块，进行专项练习具体训练的方法如下：

　　做言语理解与表达，要根据材料的字面意思来理解与把握，不要加入自己的主观臆测，也不要以自己的常识作为判断依据，否则往往是错误的。要通过练习，找到这种感觉，就是答案在题干里面，必须加强对材料的理解。

　　数量关系分为两部分。数学推理大概共有六种题型，要在复习归纳总结出来，应试时才能照方抓药。数学运算部分常规题，奥数题都有，要学会把握常规题，而对于没有感觉，特别是读起来不明白题意的题要学会放弃，因为整个考试总要放弃二十题左右。此外，培养对数字的敏感度，同时在做题中积累一些小技巧，如排除法、代入法和图形结合法等同样非常重要。

　　常识部分的复习要因人而异，如果平时对法律常识、日常生活和人文知识功底较厚，积累较多，完全可以不要占用更多时间复习。如果没有积累，最好找一本有关常识的书读读，比如，伍增玉老师在京华出版社出版的《常识判断模块宝典》。

　　资料分析分为文字、图表和图形分析三部分，很多题型偏重于计算，需要花费的时间也多一些，因为在计算过程中可能会遇到隐含的“陷阱”。

　　判断推理是行职考试中比较特别的部分，一是考生基本没有学过，二是干扰性强。根据我们在培训中的经验，这部分是目如果没有名师的指导，仅凭自学，那么在复习多半会走入弯路。

　　其次，分进合击是模块训练结束后，马上转入五部分综合练习，也就是训练各部分集中起来后你自己的反应能力。在单元练习的基础上，考生对题型，考点都有了一定把握，接下来，可以进行综合练习将能力巩固住。

　　四、模拟考试，把握节奏。综合练习后，选择一到二套模拟题系统训练，同时也是进行考前热身，主要的目是找到应试的节奏，即先做哪一部分，后做哪一部分。考生注意，只有通过模块训练和分进合击才能从容应对行职考试，否则你可以只是去试一试而已。

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