堵死公务员面试的“死角” 保证面试公正

http://www.sina.com.cn 2008年02月20日 10:41   新京报

  近日,国家公务员考试陆续进入面试阶段,为了保证面试的公正性与公开性,有关部门出台了诸多举措。但笔者觉得,为了保证不留任何“死角”,在面试阶段还可以做进一步改进,以杜绝“内部人”控制。

  笔者提三点建议供有关部门参考,一是面试小组能否由独立性更强的专家为主,设定标准,当场打分,而不是主要由用人部门组成;二是面试过程的公开性能否再强些,同一职位每个考生的表现都处于其他考生的监督之下;三是能够建立某种申诉机制。

  寒江雪(北京 职员)

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛 公务员博客圈

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

发表评论 _COUNT_条
点击进入查看更多教育考试的精彩内容~~
Powered By Google
不支持Flash
·《对话城市》直播中国 ·新浪特许频道免责公告 ·企业邮箱换新颜 ·邮箱大奖等你拿