今年上海新录公务员社会人员将增加到七成

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　　今年上海新录公务员社会人员将增加到七成

　　2006年，本市公务员招录，115个部门2300多个职位虚席以待，公务员招考中三分之一的职位要求有两年以上基层工作经验。

　　2007年，全市计划招录公务员和机关工作人员2558名，招录职位1400个，与2006年相当。招录职位进一步向具有基层工作经验的考生倾斜。2007年招录政策规定了市级机关、区县级机关(不包括街道、乡镇机关)招考计划和职位，用于招录具有两年以上基层工作经历的招考计划数由2006年不低于三分之一调整为不低于40%。

　　2008年，全市计划招录公务员3455名。2008年继续再提高招录具有基层工作经历的优秀社会人员的比例，提高到了70%。

　　根据《2008年上海市公务员招录简章》，2008年，市委研究室业务处的内部管理、文秘，市委信访办市委、市政府信访办公室财会人员，市委宣传部的外宣办秘书处行政秘书、研究室(改革办)项目管理等职位明确招考对象为“社会”，而并不对“应届”放开。

　　据解释，招考职位明确要求的基层工作经历，是指在区(县)以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。

　　网民多表赞同

　　◆“上海市级机关拒绝应届生”不应该被误读，公务员招考注重基层工作经历是中组部、人事部的要求公务员招考一个方向，同时此举可以引导大学毕业生树立多元化的择业理念。

　　◆公务员主要从事服务，应届生无相关经验。应届毕业生进机关是计划经济体制下的习惯做法，早就应当改革。

　　◆工作难找，进入公务员队伍不过是部分应届生的第一步，没几年就跳槽了。

　　◆有了一定的工作经验，工作效率就能提高很多，应届生善于考试，但是在实际工作中不一定称职。(早报记者：臧鸣)

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