第四，招考政策的导向性更强。招考政策的导向性更强主要体现在三个方面：

　　一、连续三年提高录取具有基层工作经历的高校毕业生比例，用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生计划数必须达到计划总数的二分之一。2008年，根据报考人员的意愿和实际需要规定，这一比例提高到50%，分别比2007年和2006年提高10%和20%多，这都体现了政府鼓励高校毕业生到基层就业的政策，兑现了对于具有基层工作经历的报考人员的照顾。

　　二、加大在县乡基层岗位招收应届高校毕业生的力度。2008年，中央、国家机关县、区级以下直属机构的公务员录用计划主要面向应届毕业生。

　　三、招考政策继续向基层边远艰苦地区倾斜。

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