北京人代会上传来消息，今年起市和区县党政机关招录的公务员，八成岗位要求有两年以上基层工作经历；明年开始，除特殊职位外市和区县党政机关公务员将不再录选应届生。记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，这不代表所有公务员职位不招应届生。他们还可报考乡镇街道党政机关的公务员。

　　市人社局有关负责人介绍，无任何基层工作经历的应届毕业生可报考乡(镇)、街道党政机关的公务员职位，这应和了鼓励高校毕业生到基层就业的方向。经过两年基层的锻炼，他们可通过报考或被遴选再进入上级机关，这将有利于应届毕业生自身的发展以及公务员队伍的建设。

　　据了解，基层一线还将成为党政机关补充人员的重要来源，今后将开展公开遴选试点工作，推动上级党政机关面向下级机关和基层一线遴选优秀公务员，切实把基层优秀人才选拔到上级党政机关。此外，今年起，市和区县机关新提拔处科级领导干部，一般都通过竞争方式选拔。

　　对于基层工作经历的定义，该负责人解释，基层和生产一线工作经历，是指具有在乡镇、街道党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。同时，聘任为村党支部书记助理、村委会主任助理服务期满且考核合格的，被聘用到农村中小学进行支教活动的高校毕业生服务期满且考核合格的，也可视为具有基层工作经历。

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