五、关于面试

　　1、什么是结构化面试？

　　答：结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段，测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。

　　2、如果参加同一职位面试考生人数过多时，面试如何组织？

　　答：如果因同一职位招考名额较多或因免笔试考生报考同一职位人数过于集中，出现参加同一职位面试考生过多的情况时，公务员主管部门将通过现场抽签方式或加试选拔方式合理安排面试考场。报考同一职位且在同一面试考场中参加面试的考生，按照考试成绩从高分到低分依次确定体检、考察对象。

　　六、关于体检

　　1、报考公务员对身体条件有哪些具体要求？考生应注意什么问题？

　　答：公务员招考相关法规明确规定，报考者应具有正常履行职责的身体条件，也就是要求报考者的身体条件必须符合人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》；报考政法系统警察职位的，必须符合人事部、公安部颁布的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。录用人民警察体检标准比公务员录用体检通用标准条件更高、要求更严。因此，自治区公务员主管部门提醒全体报考者，特别是准备报考政法系统警察职位的报考者，在报名时应认真查阅上述有关体检标准。如果体检结果不合格，报考者即使取得非常优异的考试成绩，也将被取消录用资格。

　　另外，根据人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)精神，从这次公务员招考体检开始，不再开展乙肝项目检测。

　　2、如果体检结果不合格，能否申请复检？

　　答：体检不合格的考生，可在接到体检结果后7日内申请复检一次。

　　报考政法系统警察职位的考生，如果对身高、体重、视力、色觉、血压等五个项目检查结果有异议的，必须当场申请复检。离开现场后，不得再申请复检。

　　七、关于递补

　　1、录用工作结束后，原招考的个别职位因故空缺的，能否继续递补？

　　答：可以。

　　2、递补的原则是什么？

　　答：递补的原则：一是严格按照报考该职位报考者的考试成绩从高分到低分依次确定体检、考察对象；二是递补者体检、考察合格方可办理递补录用手续。

　　3、递补有无时间限制？

　　答：递补的期限为：自治区公务员主管部门印发录用通知三个月内(自录用通知印发之日起计算)。

　　八、关于招考工作纪律

　　1、这次公务员招考在加强监督方面有哪些举措？

　　答：为了充分体现"阳光招考"的要求，全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，自治区公务员主管部门将进一步加大招考工作的公开性和透明度。除确需严格保密的事项外，凡是能够公开、应该公开的政策规定、具体要求、工作流程、相关数据等情况，都将及时通过报名网站和相关媒体公之于众。同时，还将通过纪检监察部门全程监督、招考工作监督小组直接监督、人大代表政协委员参与监督、新闻媒体主动监督、考生代表和家长代表重点监督等形式，构建起全方位、立体化的监督网络，全面落实社会各界特别是广大报考人员对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。

　　2、这次招考对违纪违规的报考人员和工作人员如何处理？

　　答：这次招考中，自治区公务员主管部门将以深入贯彻落实中央有关部门前不久颁布的《公务员录用违纪违规行为处理办法(试行)》和我区的实施细则为契机，进一步加强考风考纪建设，严肃查处违纪违规行为。对违反招考工作有关法规的工作人员，将视情节严肃处理；对违反考试纪律的报考人员，将按不同情况给予取消录用资格或终身不得报考公务员等处理。

　　九、特别提示

　　自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅作为本次公务员招考的主考机关，不指定辅导教材，不组织任何形式的考前培训班，也不委托任何单位或个人举办招考公务员考前培训班。请广大考生一定要提高警惕，谨防上当受骗。

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　　特别说明：由于各方面情况的不断调整与变化，新浪网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。