4月1日上午，天津市市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局联合发布了《中共天津市委组织部、天津市人力资源和社会保障局、天津市公务员局2010年公开招考公务员公告》，并同时发布了职位信息，决定组织公开招考天津市各级机关担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。本次招考共计划招录公务员1013名，参照公务员法管理机关(单位)工作人员247名。在此，中公教育研发团队为广大考生提供详尽的职位分析，供广大考生参考：

　　一、学历要求较高，本科及以上占八成

　　此次天津市共计划公开招录公务员1013名，参照公务员法管理机关(单位)工作人员247名，合计1037人。这其中，要求本科以上学历的职位共556个，招录993人，占到招录总人数的八成以上；另外有13%的职位要求有研究生以上学历，只有不到3%的职位放宽到大专及以上学历要求。从以上数据中不难看出，天津市作为直辖市，招录公务员的学历门槛较高，专家提醒考生，仔细了解职位具体要求，报考符合自己学历学位条件的职位。

　　二、法律、经济、财会、计算机专业为本次招考的热门专业

　　在本次招录中，法律、经济、财会、计算机等专业为热门专业。法律专业一直是近年来国家级各省公务员考试中的热门专业。法律专业招录人数所占比例为20%，专业不限的招录人数也占相当一部分比例，所占比例为14%。专家提醒考生，在选择职位的时候，应综合分析“冷热趋势”，在结合自身条件的基础上，适当地“避热就冷”，能够有效地增加大围面试的几率。

　　三、1/5要求具有2年以上基层工作经验

　　在此次天津市的招考中，具有2年以上基层工作经验的报考人员比较占优势，这也是近年来公务员招录选拔的发展趋势。国家机关单位青睐招录一些有基层工作经验的人员作为公务员。在本次招录中，要求具有2年以上基层工作经验的人数为266人，占到招录总人数的20%。

　　四、其他要求分析

　　2010年天津市招录公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员共1037名，提供职位656个。其中，适合招录男性的职位有224个，占总职位数34%；适合招录女性的职位有41个。此外，要求为中共党员的职位有42个。另外，有200个职位，招录总数为396人的职位需要组织专业考试。

　　五、招考人数最多的十个职位

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