南都讯记者 过国亮 通讯员 郭金荣 公务员考试中形形色色的“黑幕”、“暗箱”，总在挑战公众对“公考”的信任。昨天，珠海市2010年公务员考试进入面试环节。记者由现场获悉，今年珠海前所未有地设计并采用考官“七抽签”和考生“五抽签”制度，以杜绝打“人情分”、“关系分”。

　　考官组今年增加监督考官

　　进入本届珠海公务员考试面试环节的资格复审人数共991人，计划招录人数为363人。在昨天的面试开始之前，媒体记者第一次得以进入位于市警察学校的考试现场，“围观”在两个教室分头同时进行的、看起来异常繁琐的抽签仪式，这也是本次最为主办方看重的考官“七抽签”、考生“五抽签”程序。

　　市人力资源和社会保障局副局长刘雪冰告诉记者，考官“七抽签”是指面试前在市纪委(监察局)派出的监督员的监督下，通过处级干部面试考官库、“两代表一委员和纪委监察干部”面试考官库和公共考官库，分别对应、随机抽取确定面试当天所需的主考官、监督考官和公共考官人选。而在面试前30分钟，主考官、监督考官、公共考官和异地交流考官在监督员的监督下，再通过抽签方式，确定各自所在的面试组别和面试试室(组别和试室抽签每半天进行一次)。换句话说，在考官出现在试室之前，他们已经经过了7轮抽签。

　　据介绍，今年面试与以往很大的不同，是考官组的人员构成中增加设立监督考官，即考官组由原来的主要由机关公务员和招录机关的有关人员担任，扩充到由机关公务员、党代表、人大代表、政协委员、纪检监察干部等组成，进一步扩大和合理提升面试的参与度与准确度。“两代表一委员”和“纪检监察干部”由过去的场外监督变成直接参与，以进一步提升面试工作的公信度。

　　每个试室配备录音设备

　　与考官“七抽签”对应的，是考生“五抽签”。这是指考生个人在面试前，通过抽签的方式确定面试顺序，并推选考生代表抽签确定本组人员所在面试试室。在体检期间，考生(公、检、法系统警察职位考生除外)通过抽签分别确定个人体检顺序、所在组别，并由考生代表抽签确定所在组的体检实施医院。

　　当天的“踩点”中记者发现，考生们在考试开始前45分钟进入考场，核对身份资料后，被要求关闭和上交一切通讯工具，并在监督员监督下对侯考室试行封闭管理。而考官的通讯工具也交由现场监督员管理，面试期间禁止接听电话和收发信息。据了解，每个面试试室均配备了录音设备，全程记录每个考生的面试情况并留存备查。

　　化验项目采用“暗标识”

　　参加过公务员考试的读者可能知道，“公考”面试采用的是时下通行的结构化面试。出现在考官面前的考生，没有照片、姓名、准考证号，只有一个面试序号，考生也禁止在面试环节提及自己的个人信息。

　　当天的采访中记者获悉，在体检环节中，为了杜绝重点体检项目的作弊行为，有关部门对化验项目采取了与结构化面试同样严格的方法。那就是不公开考生姓名、准考证号的“暗标识”办法，即考生抽取的血、尿等样本，由公务员主管部门指定工作人员与监督员另行随机编号，医院根据抽样样本检查得出结果，再由公务员主管部门和医院工作人员在监督员监督下共同做好对应工作。

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