本报讯 (记者赵鹏)国家公务员局昨天透露，目前，北京市开展竞争上岗的市级行政机关已达75%以上。

　　1998年至2009年底，全市共有8万余人次参加了市级机关处级职务和区县机关科级职务的竞争上岗，占机关人员总数的一半以上；有3.6万余人次通过竞争上岗晋升处、科级职务，有些单位甚至“缺位必竞”。竞争上岗已成为北京市选拔任用干部的重要方式。开展竞争上岗的市级行政机关达75%以上；18个区县中，有7个区县科级职务竞争上岗的比例达60%以上；市级机关和18个区县通过竞争上岗晋升职务者分别达到63%和57%。

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