2012年11月16日，2013年上海市公务员[微博]考试职位表新鲜出炉。从昨天出了公告之后，想必很多考生都对职位表翘首以待， 11月19日0：00，报名正式开始，报名阶段将持续进行近7天的时间。现在离报名还有两天多的时间，考生有必要对职位表进行整体把握，提早挑选出适合自己的职位。在此，中公教育[微博]专家对2013上海市公务员考试职位表进行全面透析，帮助考生更加快捷的找到适合自己的最佳职位。

　　中公教育教育专家根据今年的职位表进行统计，本次考试共招录4708人，2019个职位。从近7年上海市公务员招录人数来看，2013招录人数达到历年最高值，与2012形成强烈反差，教去年相比，今年招录人数高于去年近1000人。

　　一、继续实行AB两类职位 B类职位招录人数占60%

　　2013上海市公务员考试继续实行A类、B类分类考试，即分为招录“具有两年以上基层工作经历人员”的职位和招录对象基层工作经历“不限”的职位，进行分开报名。同时，实行先笔试、后职位报名。请考生仔细查看“职位要求”和“基层工作经历计算方法”，结合自身情况，认真选择考试类别，以免出现报名差错。

　　为了帮助广大考生能正确选择适合自己的职位，中公教育专家对职位表进行了全面透析，以供广大考生参考。其中，A类职位共招录1630人，B类职位招录2805人，B类职位招录人数接近总招录人数的60%。

　　二、更加重视高学历人才 98%职位要求考生本科以上学历

　　上海市公务员考试一直偏重高学历人才，大专及以上学历的职位屈指可数，2012年仅有22个，2013年也仅仅是增加了10个，达到了32个。要求本科及以上的职位占绝对多数，占到总招录职位数的98%，相比去年的88%，上升了10%；招录人数达到95%，与去年的83%相比，上升了12%。由此可以看出，2013上海市公务员招录更加重视高学历人才。

　　三、近6成职位要求考生最低2年基层工作经历

　　2013上海公务员招录除了面向具有两年以上基层工作经历的人员、大学生村官、三支一扶大学生、优秀村干部、优秀居委会干部等，还面向其他条件不限人员。中公教育专家要提醒考生，挑选职位不能仅看“招考对象”，还要结合其他条件，才能挑选出最适合自己的职位。

　　在招考职位要求上，市级机关，除部分特殊职位外，均招录“具有两年以上基层工作经历的人员”；街道乡镇以及垂直管理部门、政法部门的基层单位的招录职位，对基层工作经历不作要求，以鼓励和引导应届高校毕业生到基层去工作。中 公教育专家通过分析职位表，发现有851个职位对报考人员最低工作年限无限制，占总职位数的42%。有1168个职位明确要求考生具有2年以上基层工作经历，占总招录职位的58%。

　　在此，中公教育专家要提醒广大考生的是，面向优秀居委会干部、优秀村干部、三支一扶大学生的一些职位对基层工作经验要求较高，有很多职位要求考生具有5年基层工作经验。如浦东新区老港镇组织管理职位主任科员及以下(职位代码：1320004)职位，招录1人，面向三支一扶大学生，要求考生最低具有5年基层工作经历。再如松江区方松街道社会事业科科员(职位代码：1320031)职位，面向优秀居委会干部，要求考生最低具有5年基层工作经历。