2013上半年联考申论更趋向务实

2013年03月18日15:41  京佳公务员 微博   

  2013年是一个改革年,新的制度新的标准,从3月5号的两会开幕就闪烁着新的变化,新的领导人的新的决策,在不断探讨中发现了很多创新的地方。京佳卢宇恒老师这几天遇到了很多学生发来的私信,都是再问今年上半年联考申论会出什么材料,会改革多少的问题。卢老师看到学生的提问感觉到很高兴,因为这是学生对申论考试的重视,和往年相比,这次对申论的重视源于备考者自身的素质的提高,这一点卢老师很欣慰。

  对于今年上半年联考申论的变化,我们还需要探究下2013年国考地市级申论卷所考察的题型。因为它是省考命题的直接方向。和往年相比,这次的有了重大变大,变化主要体现在以下几个两个方面:

  一、重点考察解决问题能力和贯彻执行能力

  试卷中,出了两题关于解决问题能力的题,分别是第一题和第三题。第一题要求根据给定资料1-3谈谈对做好基层文化建设工作的启示。第三题要求指出法国在本国文化方面有哪些做法值得借鉴。这两题有很大的相似性,都是通过借鉴他人经验来谈实际工作该如何开展。

  另一方面,令人惊讶的是今年地市级的申论卷竟然没有考分析题。从今年未考分析题的情况来看,地市级的卷子更加注重测查考生的解决问题能力和贯彻执行能力。这与国考申论地市级的大纲要求一致。

  另一方面在申论的写作中,也出现了对于解决问题能力的具体要求,在写作的第二个要求中明确提出了“切忌空谈对策”。这也是首次出现,明确告诉了我们要结合实际,不要很空洞地提对策。千万不要写以往那种所谓的“策论文”。

  对于这次申论改革,卢宇恒老师觉得最大的变化是作文的考察首次出现半命题作文。从以往的命题作文到材料作文,到话题作文,再到今天的半命题作文,对于半命题的作文要求最直接表现就是请以“让……大放异彩”为题写一篇文章,而是要求是内容充实的文章,因此这样的文章要求我们能写出具有实质性内容的文章来,具有真正的现实意义和可操作性。对于命题人和阅卷人而言,他们发自肺腑的呐喊,他们希望看到真正的有思想有内涵的文章,他们真的希望能为国家和社会选拔栋梁之才,而不是只会抄材料的人。希望以后要参加公务员[微博]考试的人能引以为戒。用卢老师的一句话就是,申论是改装出来的,而不是抄出来的。

  同时,写作的分数首次降低,由原来的40分变为今天的35分,这是一个提分的信号。同时也告诉我了我们前面客观题的重要性。

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