用何种价值标准来看“大学生当城管”

2013年08月06日10:03  重庆时报    

  王庆峰(广东大学生)

  近日,在柳州市城中区城市管理行政执法局里,大家都在谈论小韦的近况。小韦从清华[微博]大学[微博]毕业两年,没有正式工作。通过亲朋好友的开导,他逐渐认同了先就业再择业的观点,通过考试成为一名月薪1600元的城管队员。(8月5日《羊城晚报》)

  近年来,很多大学生不断去应聘城管、交通协管、清洁工。选择的自由、多元,是社会进步的重要表现。然而,一个真正开放、多元的社会,不会把注意力过分放在“应该与否”这样的问题上,此类话题的热炒不衰,实质上是将道德标准混搭进了权利议题。

  职业无贵贱,工作无高下。大学生当城管,既自食其力不丢脸,也不能证明“读书无用论”。公众热议焦点在于城管、清华这样的字眼——他们已经预设标准,误读“城管”;而受制于传统观念,公众想当然的以为清华学子应该是“干大事”的。

  先入为主的以为“城管”没出息,是以经验式的道德标准,来干涉属于权利议题的选择自由。真正“人本”的社会,并不特意强调专业的对口、道德的克制;况且,城管一职并不逊于其他行业,假如以更加开放的姿态来看,精英者的介入也可能会带来管理模式的创新。

  同时,与职业紧密挂钩的因素是“物质报酬”、“精神幸福”。不能否认,优秀学子报考公务员[微博],或者做城管、当保安,难免有很多负面问题,比如精神生活无法丰盈和有趣。但假如以人生经历来看,选择做城管很可能只是权宜之计。作为“名校毕业生”表现出的特质,起码是要有独立的判断意识、自由的选择能力,不拘于人们强加的“目的”。

  “大学生当城管”争论的实质是新旧观点的价值冲突。等到社会不再过度渲染“目的性教育”,且不再把读书当做唯一的途径之时,大学生无论选择什么行业,都会被人们习以为常的。

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