2013年甘肃省政法干警招录培养工作已经拉开帷幕,中公教育[微博]专家第一时间对《2013年甘肃省基层政法干警定向招录培养体制改革试点工作公告》进行深入解读,为广大考生及时了解招考政策提供参考,期望考生做好充分的备考工作。
一、招录人数增加
2013年公告中指出,今年全省计划招录培养245人。其中,面向退役士兵39人,面向普通高校应届毕业生200人,面向“四项目”人员6人;法院系统48人,检察院系统58人,公安系统95人、司法行政系统44人;专科生66人(法院系统1人,公安系统30人,司法行政系统35人),本科生(含第二学士学位、专科及以上学历起点本科)135人(法院系统36人、检察院系统25人、公安系统65人、司法行政系统9人),硕士研究生44人(法院系统11人、检察院系统33人)。
2012年公告中指出,今年全省计划招录培养38人,其中,面向普通高校应届毕业生35人,面向“四项目”人员3人;法院系统9人,检察院系统12人,公安系统17人;专科生5人(公安系统),本科生(含第二学士学位、专科及以上学历起点本科)26人(法院系统4人、检察院系统10人、公安系统12人),硕士研究生7人(法院系统5人、检察院系统2人)。
对比近两年的公告可以看出,今年政法干警的招录人数大幅增加,不论是各政法系统还是各教育层次,招录的名额都有所扩大。
二、退役士兵被纳入招录对象范围,可享受优惠政策
与去年不同,今年退役士兵被纳入到招录对象范围,招录人数为39人,这也是近年来甘肃招录政法干警面向退役士兵名额最多的一次。
公告明确规定,中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)符合报考条件的退役士兵可以报考本次考试,并且对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵,报名和录用时在同等条件下优先考虑。应征入伍的高校毕业生报考试点班的,教育考试笔试成绩总分加10分。
对于退役士兵报考的具体条件,公告指出,退役士兵年龄要求为18周岁以上、25周岁以下(1988年8月23日至1995年8月23日期间出生),其中,报考藏族自治州、自治县职位和大专及以上学历的退役士兵,年龄为18周岁以上、27周岁以下(1986年8月23日至1995年8月23日期间出生)。另外,退役士兵须现为甘肃省户籍人员。
三、考试报名费收费标准调整
2013年考试报名费(公务员[微博]招录考试和教育入学考试)的收费标准为:研究生教育层次250元(公务员考试报名费150元、教育入学考试100元),本科教育层次(二学位、专升本)175元(公务员考试报名费150元、教育入学考试25元),专科教育层次190元(公务员考试报名费150元、教育入学考试40元)。相比去年,教育入学考试的报名费标准没有变化,但各教育层次的公务员考试报名费均上调了50元。
四、取消民族语言能力测试
在2012年的政法干警考试中,报考法院系统双语班职位的考生,资格复审合格后,还需要进行相应民族语言能力测试。民族语言能力测试不合格的,取消面试资格,空缺名额按所在职位的笔试成绩从高到低的顺序依次递补,并参加资格复审和民族语言能力测试。资格复审和民族语言能力测试合格后,由甘肃省高级人民法院、甘肃省人民检察院、甘肃省公安厅分别发放面试通知书。而今年的公告则没有相关要求。
五、体能测评工作有所变化
今年的体能测评工作改由相关招录部门具体实施,而不是由甘肃省公安厅具体实施。此外,今年的公告还删除了体能测评人员根据笔试、面试总成绩从高到低的顺序,按1:3的比例确定这一要求。说明本次招录政法干警政策比较灵活,更有利于为基层选拔出合格的政法干警人才。
六、省司法厅参与签订委托培养协议
对于被录取的人员,。今年,省司法厅也将参与签订委托培养协议,四机关及相关院校和录取人员三方签订委托培养协议后,由相关院校发放录取通知书,接受培养。而2012年是由省法院、省检察院、省公安厅及相关院校和录取人员三方签订委托培养协议,这表明司法厅也高度重视本次政法干警的招录工作,招录工作更加严谨。
七、报名时间、笔试内容、笔试时间
1.报名时间:2013年8月23日9:00至8月28日18:00
2.网上报名确认及缴费时间:2013年8月30日9:00至9月3日18:00
3.打印准考证时间:2013年9月13日9:00以后
4.笔试内容及时间:
2013年9月21日(公务员公共科目笔试)
上午:9:00—11:00 《行政职业能力测验》
下午:14:00—16:30 《申论》
2013年9月22日(教育入学科目笔试)
上午:9:00—11:30 《文化综合》(历史、地理、政治)
《民法学》
9:00—12:00 《专业综合Ⅰ》
下午:14:00—17:00 《专业综合Ⅱ》
最后,中公教育专家提醒广大考生认真阅读《2013年甘肃省基层政法干警定向招录培养体制改革试点工作公告》及《2013年甘肃省基层政法机关定向招录报考指南》,在了解各项政策的基础上选择合适的岗位,准确报考。