又是一年国考时。持续火爆的公务员[微博]考试，已经催生出一个特别的族群——考碗族。为了捧上公务员这只“铁饭碗”，他们到处参加考试，屡败屡战，不成功不罢休。考碗族的疯狂，令人深感忧虑：如此投入值得吗？考公务员就是最好出路？(新华网 11月21日)>>详细

　　2014年国家公务员考试报名结束，最终152万人通过资格审查，平均每个岗位有77人竞争。近年来，“公考热”毫无降温态势，众多莘莘学子依旧趋之若鹜，浩浩荡荡的“考碗族”展开着一场场激烈角逐。倘若这些知识青年都是出于对“公仆”的热爱和崇拜，立志报效祖国、服务人民而义无反顾地奔赴考场，那么中华民族伟大复兴的中国梦将指日可待。但不得不承认，公考大军中有很多人都是盲目跟风、人云亦云，其中还夹杂着诸多心腹之患甚至是害群之马，动机不纯，目的不正，信奉的是官僚主义，追求的是高官厚禄。

　　面对就业难的社会现状，公务员成为职场的“香饽饽”本属于正常现象，但有些人对“铁饭碗”的迷恋已经到了无法自拔的程度，为得到梦寐以求的“身份”甚至不惜付出一切代价，究其原因，无非就是扭曲的人生观、价值观在作怪。公务员即便没有丰厚的福利待遇，但也不至于赤贫如洗、食不果腹，即便不能重权在握，但也能拥有有令人羡慕的社会地位。在这种意识形态的作用下，即使专业不符，也会求之若渴，即使屡战屡败，也要逢考必去，还有种“风萧萧兮易水寒，英雄一去兮不复返”的豪情壮志，把握不好极有可能沦落为现代“范进”。

　　“逢进必考”是国家招录公务员的基本原则，过程的公平、公正、公开也得到了人们的赞许。为“公考热”降温，最根本的还是要变“铁饭碗”为“瓷饭碗”，在把好源头的同时，还要疏通出口，不能让人们觉得进了公务员队伍就万事大吉，要严格公务员考评和监管，对于思想不牢、作风不正、能力不足、腐化堕落的人要及时清除出公务员队伍，打破“一考定终身”的格局。此外，政府还要不断完善养老、医疗等社会保障体系，缩小公私群体间的待遇差距，用更加公平的体制机制引导“考碗族”理性择业。

　　三百六十行，行行出状元。对于年轻人来讲，为官绝不是成功的唯一途径，各路青年才俊大可不必在一棵树上吊死。随着市场经济的快速发展，年轻人拥有着越来越宽阔的施展才能的空间，只要消除眼高手低、急于求成的思想，摆脱狭隘的就业观念束缚，把握优势、发挥所长，干一行、爱一行，求上进、深钻研，完全能够在各行各业大有建树。

　　孤狼啸月0