2014北京申论素材:专家论工资增长机制

2013年11月27日17:10  中公教育 微博   

  2014北京公务员[微博]考试的脚步越来越紧了,考生们此刻不要着慌,淡定才能写笑到最后笑的最好,考前突击记忆一些高端大气上档次的话是非常重要,中公教育[微博]专家建议考生多记一些专家的言论,如果发挥的恰如其分,这也是极好的。

  2013年将深化收入分配制度改革,重点是增加中低收入者的收入,建立健全职工工资正常增长机制,多渠道增加农民收入,健全覆盖城乡居民的社会保障体系。

——国家发改委主任 张平

  要支持收入分配制度的改革,就要通过补贴政策的实施,通过国有企业收入分配制度的建立来实现收入分配的公正化。

——财政部副部长 王保安

  在国有企业收入制度建立的背后,不仅仅是收入差距,“背后隐藏的是收入分配不公问题,这些制度设计都需要进一步深化体制改革,通过建立和健全市场经济体制改革来实现。

——财政部副部长 王保安

  我国收入差距已超过国际公认的警戒线。做大国民收入这块蛋糕和切好国民收入这块蛋糕是一个硬币的两面。当收入分配水平比较高和收入分配差距比较大的时候,切好蛋糕比做好蛋糕显得更加重要。

——国家发改委社会发展研究所所长 杨宜勇

  在初次分配领域,政府作为的空间主要是培育和健全市场的资源、要素配置机制,维护公平竞争的规则与环境,合理调节各地最低工资标准和适当引导企业资方与劳方在工薪分配上的集体谈判等。在此基础上,政府优化我国收入分配的主要作为空间,是再分配领域,加强和优化再分配调节应作为重点任务纳入新一届政府的通盘工作部署和改革总体配套方案的设计。

——财政部财政科学研究所所长 贾康

  首先要尽快解决收入分配不公的突出问题。要在群众热议的垄断行业收入、国企高管报酬、某些地方公务员福利过高等问题上,尽快提出务实的行动计划。

——全国政协委员、中国(海南)改革发展研究院院长  迟福林

  目前社会保障使员工的负担和企业的负担非常重,五险一金加起来是工资水平的40%左右。如果这一块可以降低,将减轻企业的负担,居民工资收入会增加更快。

——清华[微博]大学[微博]经济学院副院长白重恩

  在现阶段的中国,要进行收入分配制度的改革,重点一定要放在初次分配上,因为这是导致社会收入差距连续扩大而且难以治理收入差距过大问题的重要原因。二次分配制度改革的重点,当前应是城乡社会保障的一体化,即今后不应再存在“初次分配有收入差距,二次分配反而进一步扩大了收入差距”的怪现象。

——北京大学[微博]光华管理学院名誉院长  厉以宁

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