人社部机关2014年度录用公务员面试公告

2014年02月10日15:09  新浪教育 微博   

  人力资源和社会保障部机关2014年度录用公务员[微博]面试公告

  根据公务员录用工作有关规定,现就2014年度人力资源和社会保障部机关录用公务员面试有关事宜通知如下:

  •一、  面试分数线及进入面试人员名单

  按照公共科目笔试成绩从高分到低分,我部按各职位计划录用人数5倍的比例确定参加面试的人员。各录用职位的面试分数线及进入面试的考生名单(按准考证号排序)如下:

职位名称及代码 面试分数线 姓  名 准考证号 面试时间
 办公厅保卫保密处主任科员及以下职位(0401001001) 122.90 庞靖轩 116121240521 2月19日上午
朱  乾 116131062723
付成义(递补) 116139155727
杨  妍 116150021308
王亚楠 116170331613
就业促进司就业服务处主任科员及以下职位(0401002001) 122.90 张  耀 116132052421 2月19日上午
王朝峰 116142090504
范  淼 116142115101
苏庆明 116170261817
于  浩 116170390309
人力资源市场司市场监管处主任科员及以下职位(0401003001) 122.80 王  曼 116111811705 2月19日下午
陈果果 116132362525
张汶庆 116139253728
杨道明 116141023416
席总胜 116161024406
人力资源市场司市场发展处主任科员及以下职位(0401003002) 121.90 栾  冬 116111220229 2月19日下午
于  昕 116121682523
周  婷 116132352112
刘  涛 116137045319
许德刚 116170062020
军官转业安置司调研处主任科员及以下职位(0401004001) 119.60 郎俊通(递补) 116113043305 2月20日上午
郑海星 116170042819
于晓鹏 116170062107
蔡  青 116170110519
杨淑婷 116170161615
 职业能力司综合处主任科员及以下职位(0401005001) 122.40 郑  媛 116132040718 2月20日上午
晋晓磊 116141024830
王冠华 116144035822
王玲玲 116170260629
杨巧文 116170330308
专业技术人员管理司人才工作处主任科员及以下职位(0401006001) 128.50 高  磊 116111231606 2月20日下午
谢满祝 116135512703
王  波 116137052612
李  博 116137741407
艾龙强 116170201719
事业单位人事管理司聘用处主任科员及以下职位(0401007001) 125.90 丘炽辉 116111223024 2月20日下午
李  成 116111641123
王舟舟 116133021613
郭费拓 116136020606
李艳艳 116139152828
劳动关系司综合和三方协调处主任科员及以下职位(0401008001) 120.20 李一帆 116111770512 2月20日下午
赵福涛 116133021720
孙绍播 116151035407
黄胜潮(递补) 116170110216
骆亚丽 116170270502
医疗保险司综合处主任科员及以下职位(0401009001) 126.40 雷  雯 116111293619 2月20日下午
吴  雯 116134016005
刘勇平 116136043402
刘希霖 116137062606
李雪梅 116152074613
国际合作司双边合作处主任科员及以下职位(0401010001) 122.10 于明明 116111681128 2月21日上午
邓亚曦 116111760511
贾  倩 116121611317
郭春君 116134040705
王  静 116141026212
统计调查中心专项统计调查处主任科员及以下职位(0801011001) 123.1 刘佳楠 116111280424 2月21日上午
韩雨晨 116132361326
郭巧香 116135511901
钟旷婕 116136043916
靳  丹 116170072118
中国就业培训技术指导中心群体就业服务处主任科员及以下职位(0801012001) 127.7 胡亚昆 116111881413 2月19日下午
杨梦婕 116111882205
刘彦兵 116111883206
谷  聪 116113020805
姜愫馨 116148010811
中国就业培训技术指导中心技能竞赛处主任科员及以下职位(0801012002) 126.6 邹焕平 116111700917 2月19日下午
吴义阳 116134033014
王晓艳 116137062007
孟  茹 116137400230
李  黎 116151032829

  二、面试考试安排

  (一)面试时间

  面试分别于2014年2月19日、20日和21日进行。

  1、2月19日

  上午:报考0401001001(办公厅保卫保密处)和0401002001(就业促进司就业服务处)职位的考生进行面试。

  下午:报考0401003001(人力资源市场司市场监管处)、0401003002(人力资源市场司市场发展处)、0801012001(中国就业培训技术指导中心群体就业服务处)和0801012002(中国就业培训技术指导中心技能竞赛处)职位的考生进行面试。

  2、2月20日

  上午:报考0401004001(军官转业安置司调研处)和0401005001(职业能力司综合处)职位的考生进行面试。

  下午:报考0401006001(专业技术人员管理司人才工作处)、0401007001(事业单位人事管理司聘用处)、0401008001(劳动关系司综合和三方协调处)和0401009001(医疗保险司综合处)职位的考生进行面试。

  3、2月21日

  上午:报考0401010001(国际合作司双边合作处)和0801011001(统计调查中心专项统计调查处)职位的考生进行面试。

  4、面试于当日上午9:00、下午1:30分别开始,请上午面试的考生于当日上午8:30、下午面试的考生于当日下午1:00前到面试地点报到。

  (二)面试报到地点:人力资源和社会保障部办公楼(西院)701房间,从西门进入。地址:北京市东城区和平里中街12号。可乘地铁5号线在和平里北街站下,由C出口出站后往南走50米即到。

  (三)所需材料:考生面试时须提供本人身份证、准考证原件、所在学校盖章的报名推荐表或所在单位出具的同意报考证明,考生报名登记表1份(贴1寸彩色近照),“大学生村官”、“特岗计划教师”、“西部志愿者”或“三支一扶”等四类人员须提供由相应的主管部门出具的证明。

  (四)联系电话:010-84233792,联系人:沈振宁、池伟。

  三、面试确认

  请进入面试的考生于2月14日前将本人有关情况通过E-mail发送到kaoshi2014mohrss@163.com,标题格式为:“***(姓 名)面试确认”;内容中请详细填写以下信息:身份证号、准考证号、笔试成绩、报考职位、学历、毕业院校及专业、基层工作经历年限、是否为“大学生村官”、 “特岗计划教师”、“西部志愿者”或“三支一扶”人员,社会在职人员的工作单位及职务、联系电话(固定电话和手机)、参加面试时间等。同时,还请考生发送 本人1寸彩色免冠正面半身蓝色背景数码照片(像素规格不低于1024×768,照片文件名为考生姓名)。

  逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

  四、体检和考察

  为方便京外考生,面试人员全部参加体检,2月19日和21日面试的考生体检于2月20日上午进行,2月20日面试的考生体检于2月21日上午进行。体检集合地点在我部办公楼(西院)西门传达室,届时统一前往,请考生合理安排好行程,注意安全。体检费用由我部承担。

  按照考生综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定进入考察人员。如果参加面试人数少于录用计划3倍时,考生面试成绩需达到其所在面试考官组使用同一面试题本的所有人员的平均分,可进入考察;如果达不到时,不再进入考察。

  综合成绩计算:

  综合成绩(无专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%;

  综合成绩(有专业科目考试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×35%+专业科目考试成绩×15%。

  五、确定拟录用人选

  各职位按照考生的综合考试成绩和体检、考察情况,根据岗位需求综合比较研究确定拟录用人选。

  六、有关要求

  (一)截止面试当天上午8:50、下午1:20,没有进入候考室的考生,取消考试资格。

  (二)考生应对个人提供资料的真实性负责。

  欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

人力资源和社会保障部人事司

2014年2月8日

分享到:
分享到:

    更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员职位库

  特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

意见反馈 电话:010-62675178保存  |  打印  |  关闭

高考院校库

(共有2462所高校高招分数线信息)
院校搜索:
高校分数线:
批次控制线:
估分择校:
试题查询:
猜你喜欢

看过本文的人还看过