中新网9月7日电 据香港中通社报道，香港特区政府劳工及福利局局长张建宗6日表示，就业能确保残疾人士及有特别需要的组群全面融入社会，而特区政府现时共聘用约3400位残疾公务员[微博]，残疾雇员占整体公务员人数约2%。

　　当天，张建宗出席一项公开活动，推广残疾人士平等就业。他说，对于不少残疾人士而言，就业的意义往往超越工作酬劳和金钱。因为工作能够肯定及强化他们的能力，充分发展他们的才干和潜能，让他们过着有意义、有尊严的生活。

　　张建宗表示，香港劳工及福利局与不同团体于去年9月推出《有能者‧聘之约章》计划，透过民商官跨界协作，推行一系列配合机构业务模式的可持续发展措施，为残疾人士提供更多实习和就业机会，缔造无障碍工作间。

　　他说，很高兴香港首届《有能者。聘之约章》计划，得到超过370间机构支持参与，当中包括所有特区政府决策局和部门，以及约60间中小型企业。

　　张建宗指出，要促进社会共融，让残疾人士得到公平就业的机会，单靠特区政府的力量并不足够，而是需要整个社会群策群力，在思维和文化上，真正做到“有能者‧聘之”。