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　　中新社北京10月27日电(记者 马海燕)来自中部某省份的北京某重点大学毕业的王勇心里颇为忐忑，他刚刚报名了今年的国家公务员[微博]考试，还不知前景如何。和他一起报名参加今年国考的有约130万人。相比2013年、2014年约150万人报考，王勇还算赶上了竞争不算太激烈的“好时候”。

　　2015年度中央机关及其直属机构考试报名资格审核于26日结束。约130万人报名抢占13332个职位，平均竞争比近60:1。竞争最激烈的十大职位中，职位均超过1200:1以上。

　　其中，国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位成为“炮灰集中营”，竞争比例达2624.5:1。这个数据相比2014年最热的国家民委“民族理论政策研究室研究一处主任科员及以下”的6319：1，则显得“逊色”许多。从这个角度来看，今年的国考可能要算近年来“最容易”的一次。

　　事实上，2015年国考的报名人数和竞争比例较前两年均有所下降。人力资源和社会保障部新闻发言人李忠认为，原因有三：一是职位设置更加科学合理，招录机关对于招考职位的描述更加具体，资格条件设置更加详细，避免了考生的盲目选择，竞争超过1000：1的职位比往年大幅减少；第二，考生报名更趋理性，考生对公务员职业有了更深入了解，跟风报名的情况减少；第三，今年更加注重报名诚信机制建设，挤出了报考数据虚高的成分。

　　王勇也说，国考只是他的去向选择之一，“能考上当然最好，如果考不上，我再考虑找其他工作，也没什么好遗憾的。”现在当上公务员也不一定就是“铁饭碗”，要有基层经历才能考省以上公务员，考上公务员待遇一般，晋升之路漫长，晋升空间有限，加上现在对公务员的监督越来越紧，都让选择公务员之路的考生更加理性。

　　对于公务员报考热的降温，有媒体将之与中国新一届政府重拳反腐、出台“八项规定”等约束公务员的政策相联系，北京大学[微博]政府管理学院教授李成言告诉中新社记者，“八项规定”等强化了对公务员的管理，影响公务员报考是一种正面效应。虽然今年的报考人数较前两年略有降低，但竞争依然激烈，公务员仍然是面临就业难的大学毕业生择业的一个重要出路。如果因为腐败机会降低影响公务员报考，那挤掉的也是投机主义者。

　　在招考人数最多的中央国家行政机关直属机构当中，国税、铁路公安、海关、出入境检验检疫部门还是占了大头，一般来说，这四大部门招录人数占到国考招录人数的一半以上，当然也不乏许多偏远的基层岗位。

　　此外，今年的国考针对“西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员的职位共6622个。其中“大学生村官”增设较多，基层导向逐渐明显。

　　从一些重点热门部门来看，如中央纪委、监察部机关2014年共招录19个职位48人，而2015年为15个职位28人，人数大幅度下降。李成言说，新一届领导人上台以来，加大了反腐力度，但纪检干部的培养也是循序渐进的，所以这一职位的招录人数并没有大面积增加。

　　李成言表示，中国新一届领导人正在推进依法治国，加快建设法治国家，补充有较高素质的新鲜血液进入公务员队伍是必不可少的举措。只有了解基层实践，了解中国国情，再具备较高的服务公众水平，才能成为建设法治国家的推动者。把公务员当作“铁饭碗”或者寻找“权力寻租”机会的投机者，以后进入公务员队伍的机会会越来越少，这也有助于提升中国建设法治国家的水平。(完)