对于大多数考生来说心理因素往往制约着考生在公务员[微博]面试考场上的发挥，即便做了充分准备却不能打一场精彩的战役，因此，中公教育[微博]专家帮考生们仔细分析其中缘由，希望大家能够打好面试中的心理战，现就从以下几个角度为大家分析面试中容易出现的心理问题并为大家提供一些良方。

　　一、考试角度

　　对于每个考生来说公务员面试都是非常重要的考试，甚至是决定命运的考试，所以必然导致考生对其非常重视，甚至是过分重视，从而在答题时就会变得异常紧张，总是会担心自己考得不好会怎么样，而结果往往不尽如人意。中公教育专家经研究发现，在公务员面试中胜出的考生有以下几个特点：笔试不占优势，面试时心态很好，抱着尽人事听天命的态度参加面试，不过多考虑结果，答题时状态轻松。所以无论笔试名次是多少，大家一定要摆正心态，以一颗平常心去对待。那么面试中的平常心如何培养呢？中公教育专家认为要做到以下几点：不要过多打听对手是什么样的，不要想着这辈子就这一条出路，平时多参加面试模拟训练增加熟悉度，做好长远的人生规划，多去读一些调整心态方面的书籍。

　　二、考生角度

　　从考生本身角度出发的话有这样的情况：有些考生心理素质太差，从小到大也没参加过重大活动，没有在众人面前讲过话，所以无论是面试还是其他人多的场合都会非常紧张，一旦紧张就出现举止怪异、说话不明白等情况。面试考场大多会有七八名人员在场，而且比较严肃，所以对于那些性格内向、心理素质差的考生来说非常容易紧张。面对这种情况考生可以从以下几个方面去调解：在平时练习面试答题时大声说话，给自己壮壮胆子，变成习惯性答题，还可以多跟同学互动，改变自己内向的性格。如果时间足够的话可以去参加一些实践活动，上台讲讲话或与陌生人沟通交流。虽然一个人的性格难以在短时间内改变，但通过针对性练习可以改善自己的心理状态，身处考场也不那么紧张。

　　三、考官角度

　　考生在考场上要面对考官的评判，必须注意考官的想法是什么，如果能正确地知晓考官的想法，那么考出高分数也就很容易了。在一些考场中出现过以下几种情况：面试快结束时各位考官都比较累了，这时候有些考生还是想着多说点，觉得说了半天还说不完，而且答题内容跟前面的考生相似度很高，这时候考官很容易倦怠，给出的分数自然就高不了。所以考生们在考场上要注意以下几点：时间要掌握好，不要让考官觉得你没完没了，尤其是考试快结束时。上考场后要多留心考官的表情和动作，如果考官精力不集中，在左右观望，那极有可能是对答题没有兴趣了，如果答到某一点时考官将身体往前倾且开始看考生就表明考官开始注意考生了，这时候一定要抓住机会把考官吸引住。当然最重要的还是把题目答好答得有亮点，这是抓住考官心理的最终利器！

　　中公教育专家认为，公务员面试说到底也是一场心理攻坚战，希望各位考生在备考时做最充分的准备，成功加入公务员队伍。