领导小组讨论技巧之总结陈述

2015年02月11日11:12  华图教育     收藏本文     

  总结陈述,在无领导小组讨论中通常是在自由讨论之后,要求考生对自由讨论阶段小组讨论达成的一致意见向考官进行回报。可以说这是一个加分的好机会,很多考生利用该阶段的出色发挥,反败为胜,取得了优异的成绩,因此,在教学过程中,教师必须向学生说明总结陈述的重要性,并讲总结陈述的技巧准确地传达给考生。

  对于总结陈述,可以通过三个“两”,引导学生了解并掌握该部分的内容。三个“两”,即两种形式、两种方式、两部分时间。

  两种形式,即总结陈述有时是小组推选一名组员作为代表向考官作汇报,有时是要求所有组员分别向考官作汇报。这就要求考生认真审题,如果是小组推举代表总结,那么在自由讨论阶段就一定要展现出自己的分析能力、归纳能力、总结能力,如果是全组成员都要作总结,那就要需要考生根据自己的情况抢占较好的发言位置,比如说,如果考生思维敏捷总结能力较好,那就可以采取先发制人的战术,第一个向考官作总结陈述,如果考生思考归纳时间较长,那就可以采取厚积薄发的战术,最后一个向考官作总结陈述,往往最后一个作总结陈述的人,可以吸收借鉴其他考生的可取之处,在此基础上进行整合归纳,从而形成一个更加完整的体系,最后作总结陈述的考生,最好是能体现出自己的语言魅力,大声地、声情并茂地、有条理地将总结陈述内容向考官汇报

  两种方式,即总结陈述分为口头总结和书面总结两种。口头总结主要包括这样几方面内容:第一,问候。即站起来以后首先向各位考官和考友问好。第二,感谢。即感谢小组成员对自己的信任,给自己这个作为小组代表向考官作总结陈述的机会。第三,分享。即交代你所汇报的内容是小组成员共同努力的结果,是集体智慧的结晶,小组成员在讨论中都各抒己见,发挥了重要的作用,最后达成了一致意见。第四,汇报成果。即将小组达成的一致意见如实地汇报给考官,汇报时要交代小组需要完成的任务,也就是体现出目标感,还要交代具体的执行步骤及方法。第五,结尾致谢。可适当的作一简短的结尾,可以联系时代热点和理论热点,还可以针对主题作一畅想或号召,最后要注意礼貌,收尾后向考官交代“总结陈述完毕,谢谢各位考官”。书面总结与口头总结略有不同,大体来说需要包括以下几方面的内容:第一,问候。由于是书面总结,只需向考官问好即可。第二,交代小组需要完成的任务,具体的步骤及执行方法,以及完成此任务有何意义。第三,你本人的主要观点及主张。这部分内容可简要的提及,不需要作详细的复述,毕竟小组的讨论结果才是重点。第四,其他考生的表现。第五,小组讨论的结果。这部分可作为重点内容来陈述。第六,经验教训。即在这次讨论中你不足的地方有那些,需要在那些方面有所提升,工作中可以在此次讨论中借鉴的工作方法有哪些。第六。结尾致谢。

  两部分时间,即总结时间有时是分为两部分的,一部分是小组代表总结时间,另一部分是补充总结时间。在这部分内容上需要考生认真审题,题中是否交代有补充总结时间。如果没有交代时间分为两部分,小组代表向考官作总结陈述后,考官也没有询问其他考生是否需要补充,这时不要冒失的去补充。如果题中交代有补充总结时间,而小组代表在向考官汇报之前并没有在小组内部作预陈述,在向考官汇报是存在遗漏和不足,其他考生方可进行补充总结。作为小组代表,如果时间允许,最好是先在小组内部做好预总结。

  总之,总结陈述阶段需要考生认真审题并做好记录总结,并结合三个“两”的内容进行准备,才能在该阶段有好的发挥和表现。

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文章关键词: 公考面试

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