法制晚报讯(记者 陈斯)北京市委组织部、北京市人力社保局今天发布公告，启动聘任制公务员[微博]招聘。两个招聘职位均为政府部门高级主管，分别从事危险化学品管理和产业研究的工作，聘期为两至三年，实行协议工资。

　　所 谓“聘任制公务员”，是指机关在规定的编制限额和工资经费限额内，经中央或者省级公务员主管部门批准，以合同形式聘任依法履行公职、由国家财政负担工资福 利的工作人员。这是公务员选任方式的一种创新，优势在于合同管理、平等协商、任期明确，同时也打破公务员的“铁饭碗”。

　　2013年 试点聘任制公务员以来，北京已先后公布了9个职位，主要集中在科技、交通、生物医药等重点发展领域。截至目前，已为北京市科委招聘了两名国际创新合作与技 术转移高级主管，为北京市交通委招聘了1名交通运行监测技术高级主管，为北京市安监局招聘了1名危险化学品集中管理体系建设高级主管。

　　据北京市委组织部、北京市人力社保局发布的《2015年公开招聘聘任制公务员公告》显示，北京面向全国公开招聘两名聘任制公务员，分别是北京市安监局的危险化学品集中管理体系信息化建设高级主管；中关村科技园区管理委员会产业研究工作高级主管。

　　北京市委组织部有关负责人表示，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资，工资待遇将根据聘任职位，综合考虑市场同类人员工资水平和本单位其他公务员的工资水平及调整情况等因素合理确定，同时按照有关规定参加各项社会保险。

　　据介绍，应聘者须具有我国国籍，年龄一般不超过45岁(1970年1月1日以后出生)，特别优秀的可适当放宽；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；同时还需具有硕士研究生及以上学历，具备专业岗位所要求及法律规定的条件等。

　　即日起至4月8日，符合条件人员可登录北京组工网、北京市人力资源和社会保障局及各招聘单位官方网站查询具体职位、资格条件等信息并报名。