宁夏同心县近日发通知，要求各乡镇政府部门和县直属单位全体人员，阶段性实行每周六个工作日制度，星期六照常上班。据称，此举是为县内重点工程服务，只是阶段性调整。(4月12日《新京报》)

　　公务员[微博]周六也照常上班，这事还颇为新鲜。不过，在网上，同心县的这一举措却饱受质疑。有网友说，为了自己的政绩，不顾其他人的死活！”这个跟帖是在为公务员们鸣不平。是的，《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间，应与劳动者协商。同心县政府有没有与公务员们协商呢？这让人怀疑。政府有关负责人回应称“等过了冬天，再给这些公务人员调休”。即便不是加班，但长达数月的调休，恐怕也会侵犯公务员的应有权利。

　　有网友反问，“这并不是加班，因此也就没有加班费。谁信？”是啊，如此大范围长时间的调休，政府会不给加班费？不过，倘若给加班费，公务员们是满意了，老百姓怎么办？有网友调侃，“最好天天上班，反正是玩又有钱拿何乐而不为。”这是在质疑政府部门的工作效率。是啊，就算公务员们天天上班，倘若是“一杯茶、几根烟、一份报纸一整天”，加班又有何意义呢？

　　我们看到，同心县政府之所以“调休”，原来是“加班为保障重点工程”，工程推进中有大量拆迁工作。倘若“公务员周六上班”，只是为了招商引资，只是为了拆迁，那与老百姓又有多大关系呢？现在加班了，以后就都要休息，这不会影响日后百姓正常办事吗？

　　公众也是善良的，他们甚至会对公务员加班产生同情，因为“领导的政绩”会伤害公务员的权利。当然，我也看到，公众之所以反对公务员加班，也是在担心同样的事情也发生在自己身上———己所不欲，勿施于人，不仅是传统，也是一种公民意识。

　　公众反对公务员周六上班，这其中，既体现着公众的规则意识，也体现着他们对法治的渴望。倘若公务员也随便被调休，随意被加班，那普通劳动者的权益又如何保障呢？公务员的权利会受伤，百姓的权利更难保；你漠视别人，别人也会漠视你；今天你关心别人权益，就是关心明天的你自己。在我看来，这个道理，百姓不仅懂得，也已经深入民心。