为何近一半网友反对公务员2.5天休假

2016年04月04日 10:36 新浪新闻
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每周2.5天假期制度在一些地方的机关事业单位率先被执行每周2.5天假期制度在一些地方的机关事业单位率先被执行

  一切都在预料之中,好像剧本早就写好。每周2.5天假期的制度在一些地方的机关事业单位率先被执行,就像当初舆论所担心的那样。现在民众除了羡慕嫉妒恨之外,只能捍卫网上吐槽的权利。新浪新闻所作的调查结果显示,不支持机关单位周末休2.5天的网友达到近50%。

  相关新闻后面,网友展开各种姿势的吐槽。有人说难怪那么多人嘴上喊着待遇不高,但还默默地往公务员(微博)的队伍里冲;有人说政府部门办事效率本来就不高,再多休半天是要闹哪样;当然也有深明大义的网友,说之前周五下午公务员就各种开会、学习,找不到人,现在索性“名正言顺”玩失踪……

  如果理中客一点,这吐槽当然都太情绪化,甚至有歪曲事实的成分。因为从制度本意来看,0.5天不算是增加的假期,是平时加班换的。而且执行制度的地方也说了,必须保证公共服务的窗口有人值班,不耽误老百姓办事。所以严格说的话,这种挪假不能算是福利,不过是休假方式的微调。

  可正像“让一部分人先休息起来”被准确预言一样,这不算福利的休假方式变成福利,恐怕也不会是空穴来风。因为当下无论是公务员还是事业单位员工,都还没有严格的绩效考核制度,更别提退出机制,干好干坏差不多,休多休少对待遇影响不大。内没有严格的考评,外没有透明监督,谁知道那休息的半天,公 职人员有没有平时加班补呢?在这样的现实下,休假制度很容易被异化为福利。

  退一步说,即便机关事业单位严格执行挪假制度,没有演变成特殊福利,只要这2.5天的集中休假方式是公务员群体“独享”,那在老百姓眼中,还是等同于特殊福利。休假模式差异的背后,体现的是权利差异。当普通打工者没有和单位博弈的能力,只能听从单位安排,甚至无法保证一周双休的现实下,公务员们 都可以自由选择休假模式了。这不是每周一周的闹钟式提醒,凸显假期上的“贫富差距”,刺激社会的公平焦虑吗?而且,很多老百姓认为,公共服务机构本应周末 加班才对,以方便公众办事。休假增加半天,这下好了,群众办事更不方便了。 如果少干半天也能完成工作,难道不说明机关事业单位里闲人多,该精简冗员吗?

  所以抛开假期本身不论,地方政府无视民意可能的反弹,在休假制度上的“身先士卒”很让人感慨。他们手捧中央部门的“尚方宝剑”,既体现了贯彻落实制度的效率,自己人又得了实惠,可说是一箭双雕。唯一的坏处只是民意不爽,可是不爽的民意也不过网上吐槽而已。官民之间的撕裂、互不信任,就是在这样一 次次看似细微的决策中形成的。

  (王敏慎)

  责任编辑:李清 SN219

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