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职场新人必读:最忌讳眼高手低

http://www.sina.com.cn  2008年08月16日 13:51   广州日报大洋网

  事业篇最忌眼高手低  

  人生的第一份职业,是你未来几十年职业长跑的开端。很多有经验的职场人都知道,起跑阶段的快或慢并不重要。你首先要做的,是确定一个正确的方向,从而使你对未来的努力能一以贯之;其次,你要树立良好的心态,从而保证你在波浪起伏的职场中维持内心的平静;第三,你要适应职场的规则,这些规则有大有小,有明有暗,而且处在变化之中。

  “新人就像一张白纸,第一份工作便是落在纸上的第一笔,它会使新人对职场产生一种固定印象,从而影响到今后的职业心态和职业规划。”人力资源专家把冉女士说。从此以后,新人们就要从职业的角度思考问题了。你必须了解你所在的行业,了解其发展趋势,知道在这个行业里成功的一般路径是什么;你必须了解你所在的企业,知道它在整个行业中的地位,探寻它能带给你什么。你还要明白自己的职位在公司中所处的位置,结合公司的组织结构和运行特点,明确怎样把你的潜力发挥到最佳。

  在把冉女士看来,新人需要学的东西太多了,最忌眼高手低。“有些新人觉得工作太简单,其实如果你是个有心人,会发现周围到处是知识。你对工作的性质和任务了解吗?你的岗位责任有多大,如果出现失误会造成什么后果?你真正了解你的客户了吗……带着这些问题工作,用不了一两年,你的业务水平肯定会提升很多,从而为今后的事业打下坚实基础。”把冉肯定地说。

  上司的宽容让我发奋

  刘宇辉 26岁 程序员

  工作只有四年多,但刘宇辉给人的感觉却是个“老职场”了。他经常对年纪小些的朋友说,经历挫折不要紧,关键是要保持信心,同时有一颗感恩的心。

  2004年刘宇辉从大学毕业了,那时他只有22岁,属于少不经事,又满怀抱负的一类。由于所学的是计算机软件,他来到了一家程序设计公司。那是一家私人企业,大概三四十人的规模。刘宇辉所在的开发团队有七个人,年龄都不大,项目经理属于里面最年长的,也不过三十岁出头。

  工作并不好做,由于客户要求高,时间又紧,大家整天忙得顾不上休息。没几天刘宇辉的身体便吃不消了。更头痛的是他的开发速度太慢,项目经理交给的任务没几次可以按时完成的。入职两个月后的一天,项目经理把刘宇辉叫到办公室,说他的技术有一些欠缺,跟不上开发速度,不太适合这个开发团队,建议他离开。“项目经理当时的话很委婉,他还允许我把公司代码拿回家学习,说学习中遇到不会的问题就问他,他可以帮我找一些学习资料。”刘宇辉回忆说。项目经理还把自己的MSN,家庭电话都告诉了刘宇辉,这让他非常感动。

  失去工作对刘宇辉的打击可想而知。那几天他在自己的卧室久久发呆,不敢上网和同学聊天,甚至不敢接电话,生怕别人知道他失业了。好在家里条件还不错,吃住暂时还能保障。接下来的几个月里刘宇辉闭门不出,苦练编程。2005年初,他终于得到了去一家更大的软件公司面试的机会。

  新的公司已经打算录取刘宇辉了,但要求他提供前一家公司主管的联系方式,刘宇辉很害怕原上司会说他的坏话,但后来他才知道,原上司不仅没有说他的坏话,还向新公司解释他辞职的原因,并尽力推荐他。

  最后,刘宇辉如愿以偿地得到了那份工作,并一直做到今天。现在他已经成为团队里的技术骨干,经常会帮助新来的年轻同事们。“我现在还经常和以前的上司吃饭,和他探讨工作、生活中的事情。”刘宇辉说,“在我初入职场的时候,他的帮助太宝贵了。”

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