找一份称心如意的职业与找一个尽意的爱情同等重要

　　知识小链接：什么是生涯规划

　　职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观，发展完整而适当的职业自我观念；深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素，有效提升职业发展所需的应变和决策技能。它包括：

　　一、客观认识自我

　　充分了解自己的兴趣、能力特点、性格、自己的优势与劣势与职业价值观等，全面、科学地认识自我一般可以参考科学的人才测评报告。如，哈佛大学的入学申请要求剖析自己的优缺点，列举个人的兴趣爱好，并列出三项成就并作说明。

　　二、评估职业机会

　　充分了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力的要求。深入地了解这些行业与职位的需求状况，结合自身特点评估事业机会，选择可以终生从事的理想职业。

　　三、确定职业目标和路径

　　充分制定自己的职业目标和发展路径，对自己的优势劣势有了清晰的判断,对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解,在此基础上制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标。

　　四、终生学习

　　充分学习，这包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。现在的时代是终生学习的时代，要取得事业上的成功，重要的是要不断更新知识、提升能力，才能保持自己的职业竞争力，逐步达到自己设定的职业目标。

　　五、职业咨询

　　充分咨询，不断地对职业生涯规划进行评估与调整。其调整的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

本文选自 岳晓东 的博客，点击查看博客原文