新移民初到加拿大，好不容易找到工作，但由于对加拿大情况不熟悉，一般和雇主就待遇和工资问题谈的都不明确，甚至根本就没谈。

　　碰到这种情况怎么办？一般大家会找律师，但律师费对新移民来说是一笔不小的开支，而且当地的律师对此类案子也不感兴趣。当然也可以找当地专为穷人打官司的法律援助顾问，填有关表格，但一般审核资格的过程至少要等半年。

　　在这种的情况下，新移民可以到各省劳工厅就业中心。不要以为政府不可能来管这种小事。一般与劳工厅官员通了电话之后，对方即要求你带上所有资料面谈。劳工厅官员听了你的陈述后，会根据具体情况采取一些措施，如政府可以帮你向老板追讨薪水。但雇用和被雇用关系在法律上难以证明，所以处理此类事情时有一定难度。

　　根据官员叙述，雇员碰到雇主不公平对待时，有权向政府方面投诉，政府也会视情况作出处理。劳工厅的官员还会向您讲解在加拿大受雇的一些规定，如事先雇员应向雇主签一份税务申报表；另外老板发给雇员的薪水应是报酬、扣税等各项条目清楚的工资单，而不是老板的私人支票。雇主若停业，应在两周前通知雇员等。这些常识会令您受益匪浅。

　　新移民应该明白：在加拿大求助是有门的。