亲友们，您好。

　　让我接着上封信，继续写下去。

　　到这里来，一个最重要的事，就是找工作。目前失业率是8%，这是个十分可怕的数字。地铁站里有一则快餐店广告，上面写着，我们不能帮你尽快找到工作，却可以让您现在不饿。可见找工作是一个日常性的话题。

　　B夫妇来了，就急着打工挣钱。他们查各种报纸，打电话、发传真，绝大多数石沉大海，也有个别公司写来了拒绝信，几个来电话要面试，他们往往步行几十分钟到一个多小时去应试。

　　B找到的第一份工作，是推销中国产的小礼物等廉价产品。早晨7点多钟，到公司集合由一个人讲演，大致是公司的业绩及推销术，要让人家买下他已经有的东西，尽管东西质量极差，靠价低的优势，5元3个推销出去。中午公司开面包车，送7～8个人上高速路走一个多小时，然后每二人一组分头行动，每人背一个1米多长，50cm见方的大包，沉甸甸的，挨门去问。干到晚上，分钱，再开一个多小时车回大多市，各人回家。头两天，B卖出的很少，公司给补贴了一些，挣了$35元和$30元，后来又有一天，B自己卖出的多了，没要公司补贴，挣了$25元，这种当天分钱是最好的了。

　　C找到的工作也类似，挨门推销煤气，广告上写着每小时挣多少元。每天也是先坐一两个小时车，一天下来，卖了三、四家，多的能卖十多家，公司讲每天要卖二十一家以后，才按小时算工钱，而且是干满一个月才付，这样一来，谁也干不了一个月。所以，公司天天登广告招人，每个人都干不了几天就走，大家都白干。

　　后来，BC看穿了，这么干不行，还得发挥专业的优势。他们以前到多伦多大学及其附属医院的人事部门查用人信息(Human Resource，管招人)，按信息发传真，递上自己的简历，每天忙得不亦乐乎，发出上百个传真了，永远是客客气气的拒绝。这才明白了，自己和这里当地人比，实在没有优势-工作经历、语言、人际关系等等。

　　前几天，他们又换了一种办法，先去大学或医院拿介绍，这种介绍十分详尽，甚至列出每个主持研究人员的姓名和照片、每个正式工作人员的姓名，及他们的研究内容及资金等等情况。有的放矢发简历。主持研究的教授可以到医院或政府申请经费，自己聘工作人员，招几个人，付多少钱，全由教授自己决定。安省规定的最低工资是$6.85元/小时，但教授常常招学生，可以少付工资，这样的话，用人量很大，却不会到Human Resource去招人。

　　B昨天就找到了这么一个教授，现在还不知情况怎样，据说年薪只有一万多元。

　　E，去洋人餐馆应聘女招待，一个职位十几个人去应聘，看这样子她也不会被聘上，只好回家抱着被子哭。E想得太天真了，期望又高，她以为，白领工作找不到，餐馆工这一必修课总能上吧。

　　要知道，白人、黑人等等，也有许多人文化程度很低，他们只能干不要文化的工作，面试时一开口，就把初来的新移民比下去了。街上看到的筑路、建筑、擦高层建筑外墙玻璃、收垃圾等粗笨工作，差不多全是白人，连黑人都很少。据说是这类工作工资很高，工会组织的势力又大，老板招什么人，工会会有影响。

　　F在国内博士毕业，自己联系访问学者到美国。一年半了，在美解决不了身份问题，只好移民加国，来这里三个多月了，还没找到工作。

　　G夫妇及孩子，在德国7年了，解决不了身份问题，移民来加国。

　　我也发了十多份传真，给各个电视公司，也收到了一封拒绝信。多数都无回音。有一次，直接闯入某电视广播公司，恰好技术主管有空，接待了我。他先问我是如何找去的，为什么不预约，我赶紧回答，才来两周情况不熟，不懂规矩，从电话黄页查了地址就来了。他又问我一些电视和广播、发射的一些专门术语，他们的节目正播着广东话节目，问我懂不懂。告诉我，他是从巴基斯坦某电视台来的，我用手写的简历不行，得正规、漂亮些，然后，不大客气地送我出来。这是一次宝贵的经历，因为到现在为止，这是唯一的技术主管和我直接谈话。

　　9月16日，我到CBC，Canadian Broadcasting Corporation加拿大广播公司，和中央电视台一样，是国家广播公司。

　　承蒙朱师傅介绍，去CBC找N先生。小伙恰好出差，要一周后才回来。

　　经人指点，我来到CBC的Job Shop(Human Resource下属专管招人的机构)，屋里有几个文件夹，分别写着"内部"和"外部"。有的职位，只招已在CBC工作的"内部"人员，而"外部"的职位，是无论"内"、"外"人，都可应聘。这个内外与国内"正式工"和"临时工"的概念不同，只要聘入CBC，哪怕是三个月的临时性职位，也是"内部"。

　　那天，有两个"内部"职位，播出部技术员和后期编辑技术员，一个"外部"

　　职位，一般性维护技师(General Maintenance Technologist)。我只能应聘维护技师。

　　填表，交了两份手写的简历，回去等通知。

　　这是临时性职位，工作时间是一年，年薪29,000～39,000，内容是一般性维护、修理、设备安装、联线，向使用机器的人介绍操作方法等，工作内容与国内技术人员相同。

　　一周后，24日，CBC技术主管来电话，说简历已看过，还需要参加一个笔试，具体考试时间和地点，由Job Shop的人通知。

　　又过了一周，10月3日，又是技术主管发来一个传真，告诉我，考卷已从蒙特利尔(这里译为满地可)寄来，让我一周后参加考试。我打电话问他，考什么内容，好做点儿准备，他说他也不知道题目，只是些基础知识，不考操作，他叫C，从名字上看，象是中国人。

　　再过一周，10月7日，来加拿大整整一个月了。

　　上午9:00，到CBC。一共有3个人参加考试，香港来的老陈，40多岁，另一个人已在CBC工作，和我差不多年纪，象印度人的样子。时间紧，来不及多谈，有职员领我们到一个大会议室，宣布考三小时，不得离席，请先上厕所。象高考一样，每人一个信封。自己拆封，内有厚厚的一叠考题80页，两张答题纸和几页草稿纸。我的英汉字典是征得允许后，才放在桌上。

　　考题说明上讲，50道电子基础题，30道电视技术基础题。我象翻书一样，翻一下题目，好家伙，全是些电路等等的图。第一道题是:达林顿管是做什么用的，天啊，这是《电子线路》课上学的，鬼才记得它是干什么用的！得了，先做后30题吧。第51题是，在调音台上，加上从电吉它来的信号后，输出音量减小，可能是1、2、3、4，这种题好答。但后30题中，有七八个问题涉及到NTSC制式标准的具体数据，这就只好连猜带蒙。再转回前50道题，细细一看，其实不难，有RC电路时间常数，RLC电路频率响应，数字逻辑电路的逻辑化简，计算机原理，涉及面宽，但题极简单，如：问计算机中有三条总线，是哪三条等等，但问题是许多东西早就记不清了，好比一个用惯了计算器的人，忽然让你用笔算两个4位数乘法一样。只有两道题，我没大读懂意思。用了八次字典。考完之后，考题、答卷纸、草稿纸又全部装进信封寄回蒙特利尔。

　　经过这次考试，我明白了CBC招人的要求。我现在就可以到多伦多大学办一个借书证，把大学和现在用的东西复习一遍，以适应它的要求。所以，下定决心进CBC是有可能的。我要努力去做。

　　一个职位越难得到，它也就越好。据说6个月的短期职位就是比较长的了，第一次谋职，能得到3个月的合同就不错，何况这是一年的合同。

　　9月30日，我还在CBC申请一个音响工程师助理的职位。实际上是个跑腿的活儿，音响工程师让干点什么事，如放话筒架、架机器，复印节目单等。但对人的要求却不少。高中毕业，音频技术课程或工作经历，一年以上，必须有现代录音室设备的知识。包括并不仅限于：数字线性磁带录声机、模拟24轨机，不少于8路输出的多轨调音台，及多种辅助设备，包括限幅器、压缩器，平衡门等，多种麦克风及性能；能操作多种主要的音频后期制作设备；能看懂系统图；必须完全了解基本音频后期制作系统，包括线性和非线性，设备间联接，及人与设备的结合；音频后期制作信号路径，基本设备操作，调音台、录象机、同步系统，多轨机操作；还应具备多种手动操作技能，包括音乐录制方面；应具备良好的人际交往能力；迅速学习和掌握新知识的愿望和能力；良好的组织和计划能力；非正常情况下解决、处理问题的能力；熟悉后期制作产业，包括音乐杂志。以上是节译出对这职位的需求。它的工作内容是国内干音响的人都在做的一样的工作，而对人的要求，却是国内音频高级工程师也不见得完全具备的。我不知道这里的小伙子是否真能具有这样的能力和知识水平。这个职位，没有给我回音，我知道，它需要的是象我台文艺部聘的小董这样的小伙子:能干、肯吃苦、听话、腿勤，有眼色。

　　H买东西时认识了一个商场里工作的中国人F。F在国内是英语教师，数年前来加，来加2周后，就在这个商场找到了工作，一干就是很多年。F介绍H去商场工作，因为圣诞节快到了，要增加临时职位，负责下班后往货架上摆商品，晚上8:30到深夜。每小时工资9元。H去面试，又拿出卷子来考试，15分钟内答完:四则运算题、几组数字找出其规律，几种形状找出其规律，一段短文讲该店历史，及宗旨；某年其分号已遍布全国，问：阿尔伯达省有无分号，店的宗旨是什么(价廉)，BUY的反意词是什么，等等。

　　第一次面试通过了，请等电话，还有一次面试。

　　这封信前一页讲B去某医院的一个实验室去面试。也是在医院走廊里见到一个中国人，那人十分热情，告诉他某教授有钱，正要招人。他去了，大老板说二老板要人，二老板见了后说可以，但要请示另一大老板，第二天，三个老板都在，见过之后，让下周一再来，因为还有9个人也在申请这一职位。让他下周一再来，就只好在家等电话，看来有戏。我们且等着吧。

　　E看见一个快餐店生意红火，就进去问要人否？答曰："要"，交谈之后，要E的SIN卡，E的SIN尚未申请下来。过几天SIN来了，赶紧给送去，店主仍表示"要"，请在家等电话。

　　诸位看官，世人都说国外好，唯有工作最难找。在第一封信中，讲这里阳光灿烂。这里确是阳光灿烂！没有大气污染，太阳光硬硬地照下来，西安永远没有这么明亮的太阳，这么碧绿的草地、蓝天和白云！！！W每天早晨去餐馆上工，用他的话讲，是迎着朝阳，走向地狱。

　　拥有一份工作的人，是十分自豪的。我去申请电话，正与一个大块头的白人职员讲话，一个显然与他认识的黑人妇女，向他打招呼，" How are you？"你好吗？他大声回答"Perfect never nice！"棒极了，没治了！当然多少带点调侃的味道。我被他的高兴劲渲染得，没有工作也满面春风。的确，在这儿的工作人员，都对工作很认真，我接触得最多的是店员、接待员，他们都认真、有效、彬彬有礼地工作。没有松松垮垮无精打彩的人，更没有粗鲁冲撞、翻白眼的。

　　接下来的信中，我会讲我们每周六去富人区拣东西，YARD SALE买便宜货，去市区，尼亚加拉瀑布去玩的见闻，欢迎继续收看。

　　因我初来乍到，所见所闻难免片面，好也罢，坏也罢，姑妄写之，姑妄读之，不可不信，不可全信。

　　祝每个人愉快，请微笑。(王又辛)