09年行政职业能力测验命题总体趋势分析

　　三、2009年行政职业能力测验命题特点预测

　　近年来，公务员录用考试逐渐走向成熟化、稳定化，然而这并不代表考查的内容与形式就会一成不变，例如，往年的图形推理基本上分为三种形式，即图形类比题、图形对比题和图形折叠题，到了2006年，图形推理完全颠覆了旧的形式，以新的图形坐标推理和平面移动形式出现，如果考生完全陷入对这种新题型的意外和迷惑当中就必定会影响考试成绩。因此，我们对行政职业能力测验的命题变化及特点作一个简单的总结，并对2009年行政职业能力测验试卷构成作一个大体的预测，一方面为考生提供一个复习方向，以供参考；另一方面，引导考生在复习时和在考试现场都保持一个良好的心态，避免一些考试中常会遇到的问题。

　　(一)总体趋势分析

　　1.内容构成保持不变，个别题型静中有动

　　根据公务员录用考试稳定化的特点，2009年的行政职业能力测验在内容构成上依然分为五大部分，即言语理解与表达、数学运算、判断推理、常识判断和资料分析。但个别题型依照近年出题思路分析，相对于2008年的考试在题量上会有部分变动。

　　2.旧题新形式，“换汤不换药”

　　从2008年的考试中可以看出，旧的题目可以以新的形式出现。例如，图形推理是多年的老题型，但在2008年，却变换形式，与之前的表现形式完全不同，而在本质规律上却沿袭以往，不同形式的试题出现在同一份试卷上，例如2008年行政职业能力测验考试第61题：

　　请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性( )。

　　……

　　图中共包含六种元素：大五角星，小五角星，黑色五角星，大黑方块，小黑方块，菱形。前两组图分别是这六种图形的不同组合，因此，第三组图也应遵循这一规律。第三组图的前两个包含了这六种元素中的五个，只剩下一个大黑方块，因此，答案为D。

　　2008年行政职业能力测验考试第64题：

　　请从所给的四个选项中，选出最符合左边五个图形一致性规律的选项( )。

　　……

　　全部图形的线头数可形成0，1，2，3，4，5六个数字，其中左边的五个图形缺少“4”，故选C。

　　因此，在2008年的行政职业能力测验考试当中，依然可能会有这种情况出现。这种变化形式在所公布的大纲中就有体现，2008年类比推理就出现了一种新形式，但实质没有变，因此考生要把握一点，试题的形式虽然变了，本质规律与往年试题却是相同的，考生只要认真分析，问题自然会迎刃而解。

　　3.新题型难度不会太大，数量也不会很多

　　2006年的试卷中出现了类比推理和图形坐标推理这两种新题型，2007年的试卷在言语理解与表达部分设置了选词填空这一形式。2008年则在类比推理中推出了新的形式，但总的来看，新旧题型难度差异并不大，因此，应试者对以前出现过的题型要熟悉，同时，要有应对新题型的心理准备。

　　4.试题难度逐年增大，题量也越来越多

　　在如今的行政职业能力测验试卷中，除了常识判断部分，很难遇到一眼就能看出答案的试题。随着公务员考试参考人员的增多，竞争越来越激烈，考试题目也越来越难越来越多，最近三年题量与2004年相比增加了15道。答题时间紧张是公认的一大特点。例如，现在的数字推理已不再是简单直接的等差、等比、和差、积商、平方、立方数列，而侧重考核多次方综合变化、分段组合变化、多数列组合、跳跃组合数列等等。数字幅度变化相对加大，数列变化更加丰富。数学运算更加注重数列拆分求和，剩余定理、统筹与配套、简单概率问题以及基本的应用题型综合演变的能力考核。计算能力放在了次要位置。

　　5.越来越注重对法律知识的考查

　　这一趋势主要体现在常识判断部分。2007年考试大纲对常识判断部分作出了较大调整，指出“常识判断，主要侧重测查报考者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等”，取消了以往的“常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面”的说法，大大缩小了考核范围，但对考生的法律知识提出更高的要求。事实上2007、2008年常识判断25道题全部考查法律知识，涉及面广，非法律专业的考生是很难对付的。常识判断依然是法律单项选择题。

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