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青音：团长，您好，今天我们继续说工作。我想问您一个问题，您做过多少个工作呢？
团长：这个问题有点难回答。我做过很多工作，但归纳起来，其实我只做过一个，就是领导的工作。因为我从小到大都很适合做领导，这是我的天赋。其实做过很多行业，但是不管做哪个行业，我都是一群人的领导。
青音：你找到了适合你的工作，这个工作适合你，就是好工作。我也做过很多工作，在做主持人之前，我做过上市公司高管的秘书，期货公司的红马甲，在小学教英语，当程序员等等。当然，时间都不长，所有试错的经历都是在一年之内完成的，好多工作甚至只做了一个多月。
我花了一年的时间挑战自我。还做过广告公司总经理助理，出去谈各种合作、拉广告等。后来发现，适合我个性和兴趣的才是好工作。今天，我来跟团长来聊聊好工作。每个人对好工作有不同的定义，对于现在的年轻人来说，真正的好工作就是“钱多、事少、离家近”。
那么究竟应该怎么来定义好工作呢？
团长：刚才你说的“钱多、事少、离家近”——有这种想法很危险。为什么？如果站在一个打工仔的角度，那一辈子只能成为一个打工仔。如果想成为一个老板，那必须从现在开始，站在一个老板的角度思考问题，否则就永远成不了老板。
青音：我们来听听老板角度怎么思考好工作。
团长：如果每个人都想“钱多、事少、离家近”，剩下的工作谁做呢？老板肯定要说，事情得有人做。
站在什么角度考虑问题，身份定位决定了未来的角色。如果一辈子只想做一个员工，那可以想“钱多、事少、离家近”并且不断去寻寻觅觅，祝你好运，但我猜你不会找到的。如果站在一个老板或者高管的角度，总有一天就会成为老板或者高管。
至于什么是好工作，我有一个自己的见解，我也经常在课程中分享。
首先，好工作要适合你的天赋。什么叫天赋？就像我刚才说的，我可能换过很多工种，但是做每一个工种，我都会成为一个领导，因为这是我的天赋。
我还是小孩的时候，村里面一群孩子中，我总是“头”；读到初中的时候，开始有一个共青团组织，我就是班上的团支部书记；我大学学的就是管理专业，到单位做职员的时间非常短，不到一年，就被领导调到工厂厂部做团委书记。
在这段路上，我很轻松就能做到一个领导者。这是我不需要学习的，我天生就会。每个人都有一些不需要动脑、不需要用力就具备的能力，这在心理学领域，叫做天赋。
青音：比如说，我主持节目，算是有些天赋。
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团长：第一，要找到你的天赋；第二，就是你的兴趣。
什么叫兴趣？比如说，有人爬山会觉得很累、很苦，但王石爬山非常享受，所以爬山就是王石的兴趣。对你而言，你的兴趣在哪里？对我而言很简单，我到处跑，不断创造我新的生活。
我觉得人生就是一个体验的过程，我三十岁的时候，就开始周游世界、去游学、去考察的时候，我觉得很好玩、很享受。我带团去美国、日本、北欧，我觉得很多人在一起很好玩。我对不断挑战新的认知、新的领域很感兴趣。今天做这个节目，对我而言是一件好玩的事情，所以做起来会非常投入和享受——这是第二点，要找到你感兴趣的一个点。
第三点——能力。只要你的智商是正常的，一个人就能完成一般的工作。只要不是做导弹、基因工程这些需要天生的高IQ的高难度工作，社会上的工作一般能力都能完成，因为只要你愿意学习就可以了。
当你有了天赋、有了兴趣，只要不是一个很懒惰的人，就一定具备做你喜欢的事情的能力。所以，所谓的好工作在我看来，第一，符合你的天赋，第二，符合你的兴趣，第三，你有能力去完成。如果这三点都符合，这个工作对你来说一定是一份好工作。
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青音：但我也会收到这样的来信——青音姐，我没天赋，自己是一个非常平庸的人；我也没有什么兴趣，找工作就是给我多少钱，我做点什么事情，当然我可能会好好努力，有能力把它做好。
如果说，一个人觉得自己没有天赋、没有兴趣，他如何找到一个好工作？
团长：那就涉及到疗愈了。因为在我看来，没有人是没有能力或没有天赋的，人生下来一定是有他的能力和天赋。如果这个人自己认为自己没有能力、没有天赋，这种认为只是他脑里的一个信念，信念把他的能力和天赋压制了。
所以，他唯一能做，也是最关键的就是改变他认为自己没有能力、没有天赋这种想法。这种想法在心理学领域叫限制性的信念或者病毒性信念，一旦建立了这种信念，人一辈子基本上就完了。
是谁告诉你没有能力，没有天赋的？当回答这个问题的时候，可能你脑中会出现一位长者，可能是你的爸爸、妈妈、爷爷、奶奶，也许是小学、幼儿园阶段的老师，或者是你很信任的一个人。他当年的某一句话可能就变成了你的一个信念，这就是你童年所造成的创伤，我们需要疗愈它。
感冒了会看医生，心理上出现问题为什么不可以看医生呢？看医生并不丢人。现在那么多心理专家，比如青音，每天听青音的节目，慢慢就能唤醒你的天赋、能力。只要愿意进行自我疗愈，就一定可以成功。
青音：我们可以把工作看成一个自我发现、自我探索的途径，假如不去工作，你可能不知道自己是一个什么样的人，或者说看不到自己的模式、兴趣。也就是说，工作是自我探索、自我发现、自我成长、自我提升、自我实现的一条路，所以，要好好对待工作。
今天的话题就聊到这里，下一期我们聊跳槽。你是一个经常跳槽的人吗？为什么总是跳槽？如何解决跳槽的难题？我们下次聊。
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