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中国留学生的睿智和勤奋,以及广博的学识曾经被西方许多学者称呼为“会走路的书架”,对于许多留学爱尔兰的华人学生来说,读书并非难事,然而毕业后如何找到好工作,如何才能在面试以及递交简历的过程中给雇主留下深刻的印象,则是一件非常重要的事情。
日前,记者采访了都柏林商学院职业服务中心的工作人员,并请他们给广大中国留学生支招,使大家能顺利在毕业后找到好的工作。
在大多数申请工作的学生中,很少有人了解“求职信”的意义,许多学生往往对简历的写作感到难以把握,而不知道求职信的作用。事实上,递交的求职信是与雇主的第一次交流,其影响和意义不可低估。
很多留学生在写简历时,往往因为语法问题而让雇主对学生的印象大打折扣,让仅存的工作机会成为泡影。那么,对于中国学生来说,当简历的内容有着不可逾越的障碍时,求职信便变得非常重要了。
一份好的求职信无需太过花哨的设计,但是必需要突出以下几点:个人经验、所掌握的技术和能力。如果求职信中没有包含这两大重要信息,或是没有突出这些优势,那么对于雇主来说,看简历无异于浪费时间。
中国学生最薄弱的地方往往就是文字的书写和语言拼写,事实上这些因素对于面试来说是相当致命的。有不少爱尔兰企业的雇主或HR表示,对于拼写错误感到难以容忍,换位思考一下,你收到一份汉字错误连篇,字迹潦草难看的简历,会有好感吗?对于都柏林商学院的学生来说,在你们即将投放简历和求职信前,可以前往学校的职业服务中心,工作人员会对简历的文字进行修改和润色,使你的求职机会变得更多。
求职信的书写并非是一项一劳永逸的事情,因为每次求职的职位,公司都不一样,因此只有区别对待,有的放矢,方可百发百中。都柏林商学院提醒,细节决定成败,在书写求职信时,必须按照高水准来要求自己,切不可因为语法错误,拼写错误而葬送一次大好的面试机会。