本报讯 (记者许海玉)“当前‘创新型’、‘创业型’、‘专业技能型’以及‘有整体团队’这四类海归人员最为抢手”。3月17日，英国毕业生职业咨询服务协会和中华英才网进行了专项交流活动，中华英才网结合近期对13305名留学回国人员进行的求职状况调查，进行分析。

　　分析指出，目前拥有较为先进的学习和工作经历的“创新型”海归人员很受青睐，他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。而在当前国家宏观政策下，“专业技能型”留学生处于供不应求的状态。小语种语言的掌握也可以增强就业力。此外，将国外创业时的团队带回国的海归，回国后组队创业，竞争力极强。