2009年中山大学生村官招考的笔试成绩于近日正式发布。据统计，中山共有2756名大学生参加这次赶考，全市笔试平均分为59.68分。毕业于加拿大纽芬兰纪念大学的“海归”硕士刘杰笔试成绩为70.7分，排在东区的前12名，进入面试环节。而毕业于瑞典于默奥大学的海归硕士梁伟民成绩是67.4分，在46选1的激烈竞争中以微弱劣势被淘汰出局。

　　梁伟民坦承，由于此前引起众多媒体的关注，成绩发布前已经感受到较大压力。对于此次落榜他也感到失落。成绩公布后，梁伟民特意查了一下其他镇区的情况，发现以他的成绩在其他一些镇区完全可以进入面试。

　　“根据规定，报考村官时只能选择自己的户口所在镇区。我的户口是6月1日从石岐区迁到东区的，所以只能报考东区。事实上以我这样的成绩进入石岐区面试没有问题。只能说这次运气差了点。”梁伟民说。

　　除了运气，梁伟民承认，“海归”参加村官考试实际上并无优势。“我的竞争对手当中，有些是法律或政治专业的，他们在笔试上的优势很明显。”梁伟民认为。

　　虽然落选此次村官考试，但梁伟民表示，如果下次再有这样的机会他还是会继续报考。

　　■村官说

　　“学历高不代表能做好农村工作”

　　杨女士一毕业就在中山某镇区任职村官，至今已有9年。对于此次两名“海归”赶考，她并没有感到太大的意外。她认为，高学历只是个背景，学历高不代表能做好农村工作。

　　“农村工作开展起来很困难，也比较复杂。它对于处理者的能力要求很高，这其中包括领导、应变、协调等能力。就算有较高的学历，如果不具备上述能力，没办法将自己所学的东西运用到实际中，他也做不好农村工作。”杨女士深有感触地说道。

　　“话说回来，尽管‘海归’硕士当村官不一定能做好农村工作，但农村确实需要更多有较高素质的年轻人进来。我一直觉得，农村的领导班子里要有老中青三代，老一代有经验，中年一代有干劲，年轻一代有知识。”杨女士说道。

　　谈及“海归”竞聘村官这一话题，在火炬区当村官已经将近两年的林燕媚也表示，农村确实有相当大的空间，但“相比学历，实践对于村官来说更加重要。”

　　■专家说

　　“选聘村官制度合理公正”

　　谈及中山两名海归硕士报考村官这一事件，中山大学政治与公共事务管理学院副院长、行政管理研究中心倪星教授认为，这是很正常的现象。

　　“从国外的培养来讲，硕士本身是一个过渡性的学位，不能说是很高的学历。国外真正的高学历人才是博士。由于对这两个硕士的学历背景不了解，也很难评价说他们做村官是否具备优势。当然，也不否认他们确实具备比较高的水平。”倪星说道。

　　倪星也指出，从此次一名“海归”硕士进入不了面试这一现象也可以看出，一方面，从海外留学回来的人才对国内环境可能不是太了解，对农村基层不是很熟悉。在农村从事基层工作可能不是他们的优势所在；另一方面，在面试前就淘汰一人，也证明中山的选聘制度是合理公正的。通过这样的制度，选出来的人才应该就更符合农村基层的需求。