导读：慢慢走到老板的办公室门口，或装作小可怜、或卖萌撒娇、或干净利落，反正中心思想就一个：老板，我要加薪！
人在职场，总有要提出加薪的那一天，慢慢走到老板的办公室门口，或装作小可怜、或卖萌撒娇、或干净利落，反正中心思想就一个：老板，我要加薪！
谈“加薪”这件事，说难也难，说容易其实也容易！
谈“加薪”，就要先说服自己！
谈加薪心态一定要好。千万不要走极端。不要太弱像祈求，当然也不能太强硬。去谈加薪一定要以合作的心态，你有资源我有能力，大家相互合作，所以坦诚自信是根本。
谈“加薪”，把握时机很重要！！！
年终总结做绩效评估时：一年的功过基本都很清楚，这个时间点谈涨薪，顺理成章。
你给公司作出重大贡献时：很明显这个时候你创造出高价值，这可是个好时机哦。
老板因为什么事情心情大好时：结婚，生孩子，股票赚钱等等之类，赶上对方心情好，凡事都好商量。
谈“加薪”，自信自信更自信！！！
通常，先谈谈自己在公司的成长和收获，谈谈自己的表现，让老板明白你的价值，也明白你要继续努力！
提出涨薪要求时，要果断，你想涨多少就明说，给个具体的数字，同时给出你的理由。
