1月9日下午，网络上流传出格力电器（24.680， -0.06， -0.24%）（000651，SZ）《关于使用格力手机通知》的邮件照片，内容为：根据干部会议精神，春节后全体员工需使用格力手机，请抓紧落实。
传闻一出，马上引来各方关注和解读。格力电器内部人士1月9日晚间回应《每日经济新闻》记者称，这的确是公司某部门发出的邮件，但不是公司层面下发的正式通知。“这个是我们公司今年的年终奖实物奖的一种，公司年终奖分为实物奖和现金奖两种，实物奖会给员工提供几种选择，都是公司的一些明星、优质产品，包括格力手机以及格力IH电饭煲等。并不是只能选择买格力手机。”
上述内部人士解释，公司员工实物奖是根据员工一年的绩效，计算一个奖励额度，员工可以用这个额度去选择自己想要的实物奖产品。“这是一种福利，不是要抵扣或者其他什么的。这也是公司倡导和激励员工，要以身作则，使用自己的产品。”
该名人士还向记者强调，“这个与前段时间员工加薪1000块没有什么关联。有传言说，加了1000块钱就强迫员工买手机，这完全是一种曲解和误读。”
去年下半年以来，关于格力手机的消息慢慢变少。外界也在猜测目前格力手机的进度。去年12月初，华强电子产业研究所手机和电子行业分析师潘九堂曾在微博中透露：格力手机2代将出5.5寸屏幕新机，“据说它（格力手机2代）靠内部渠道就卖了小几十万，下个月还要上市公开销售一款5.5寸的小屏版，格力的骁龙835项目也在进行中，‘董大姐’已经为手机项目投入小几百人和几个亿。”
前述格力内部人士告诉记者，对于格力手机的销售数据，“我也没掌握，公司可能有正常的信息披露渠道对外发布。”其告诉记者，格力手机全部自产，目前还只是小范围在销售，在线上平台和内部渠道销售，“总体产能是非常有限的，为了保证品质嘛。”
他透露，目前格力内部员工使用格力手机的比例还不是很高。“因为手机产能不大，很多员工自己都没见过，员工都很好奇，公司的一些核心员工先体验着。”
在潘九堂看来，做手机只是格力一个战略尝试，暂时看不到格力做手机有什么优势。第一手机界研究院院长孙燕飙告诉记者，目前整个产业链并没有格力手机的声音。
原文标题：《格力要求全员用自家手机？回应称实为年终实物奖的一种》
责任编辑：张海磊
