外语流利中文笨拙 北京青年难进外企
http://edu.sina.com.cn 2000/12/27 09:14 北京青年报
本报记者邓兴军报道 “我怎么也没有想到,自己的外企梦竟栽在汉语上。”北京某著名大学的小林懊恼地说。据了解,在日前举办的各种招聘会中,屡屡有学生虽然说得一口流利标准的英语,却因中文能力不佳被外企拒之门外。
在今年的招聘会中记者了解到,麦肯锡咨询公司等许多知名外资企业都开始了中文面试,不再把外语的流畅作为唯一招聘条件。“我们更看重的是一个人的综合素质,对自己的母语都不热爱的人至少可以说明他综合素质不高。”一家著名外资企业人力部经理说,“另外,外资企业在中国招聘的员工主要负责中国市场业务的开拓,这就首先要求员工必须具备较强的中文书面与口头交流能力。”记者在参加的多家外资企业会谈中看到,这些外资企业的总经理每到一处总是竭力用中文与客户交流。
“虽然语文与英语的课时安排相差不多,但是英语课外活动比较多也比较丰富。”中学语文教师程老师说,“部分学生字写得很差,甚至到了老师无法辨认的程度。”
某大学中文系一位不愿透露姓名的教授说,目前大学教育中有英语等级考试,听说以后从小学就有了,大学还规定英语不过四级不授予学位证书,加上一些大学生以为只要外语好,就能找到工作环境好和薪金高的单位,社会上各种外语班总是很火热,家长也都把对外语的投资作为家庭教育投资的重点项目。对中文总以为从小就学,天天都说,还能有什么问题?但事实上,在应聘考试中,大学生写的字不仅歪歪扭扭,而且在一篇千字文中错别字就有十多个,跟同学一块去爬山写成“趴山”,软件升级写成“生级”,晋祠三绝的宋柏唐槐读成“宋伯唐鬼”等,甚至还闹出许多汉字不会写,只好用英文代替的尴尬局面。
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