提到IBM，国际大公司啊，在北京工作的4年里，我几乎认为我是不可能进IBM的，所以在很久以前我试着玩的投简历的时候，对于IBM的公司我想都没想过，所以也没有投。IBM，想起了打工皇后吴士宏，我能不能成为她那样的人啊，幻想啊！

　　大学生找工作都很困难，就不要说中专生了，因为在原来公司实在是压抑阿，摆在我面前的就是一条路，跳槽。如果没有跳好，原来公司也不会再重用我，前面就是要选个好机

会跳走。学历问题始终是左右我选择的最重要的因素。准备跳槽的这段时间是20天左后，是我跨越心理障碍的重要阶段，听我细细说来。

　　4月1号，领导A叫我做个计划，我按照他说的作了，他说很满意，但是这要改改，那要改改，好，我改了。然后计划时间要改改，我说，“咱们已经作了很多长计划，没有一个按计划实行下去的，时间短一点也许可以很快见成效的。”噢，我惹了大祸，领导A很生气，因为我也按乃不住心中早就形成的抵触心理。他想起来什么就要下面干什么，没有监督和检查，并且一意孤行，一年多来，我总是要顺着他，把他刚定的计划艰难的推广下去。那天我只是说计划短一点有利于执行的意见，他就大发雷霆。我想我要不走吧！

　　4月2号，那些日子正在为一个大项目不断的加班，而且因为设计人设计MISS，返工的地方很多，大家都很恼火，我在加班的同时还要做部门技术培训计划，又要迎合领导的意思，很累。看着领导阴沉的脸，我想我能走就……

　　4月3号，领导A左思右想的说：“小何，还是你来做那部分工作吧！”“那部分工作”是我想了很久很久，我很想做的，在没有得到它之前，我认为它可以充分体现我的价值，而领导想了许久的问题，终于当着我的面告诉了我答案，是前几天的事情的后果，还是他觉得我实在不适合那个职位。为什么偏偏在这个时候决定了人选？一年多来，我一直效力于这个部门，新人培训，项目的圆满成功，不能全是我的功劳，但是我没有辛劳还有苦劳啊，一个很重要的职位给一个新人去做，对我一点安慰都没有，我不平衡。

　　部门里有个工作很一般的同事，也是因为职位调动的事情，领导特地找他谈话，结果当然是安慰他了，某种原因他不能当选。为什么要找他谈话呢？他是个本科生，如果不谈的话，可能因为调动的事情而离职。而我，我却没能有这个荣幸！

　　那天我哭了，不知道是悲悯自己是个中专生，还是感叹在辛苦工作了四年的公司，往日笑脸的领导面前，我只是一个猴子罢了。

　　那天我决定了，我要走！可是我开始莫名的害怕起来，我能走到哪里去啊？我很迷茫！

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