“2006年度《经理人》中国最佳MBA排行”上周揭晓，清华大学经济管理学院蝉联第一，中欧国际工商学院、北京大学光华管理学院分别获得第二和第三名。

　　据悉，在2006年度MBA排行中，仍延续2004年度排行的基本规则，按国际公认惯例，从MBA毕业生、企业雇主、商学院三个方面入手，进行MBA商学院排行调研。主要调查商学院的师资实力及教学管理、就业服务等；调查MBA学生对商学院的满意度和薪酬；调查雇主对MB

A毕业生的综合能力、职业道德的评价以及聘用意愿等。

　　企业对MBA“爱恨”交加

　　在调查MBA薪酬的同时，主办方在企业对商学院及毕业生评价方面，向企业董事长、CEO、副总裁、总监等19万多高级管理者，以及人力资源部发放问卷，展开调查。

　　从企业高层管理者的问卷反馈来看，企业普遍都愿意聘用MBA毕业生，但又普遍对他们评价不高。可以说是“爱恨”交加。

　　企业管理者对MBA的综合能力、职业道德等项目的评价，平均得分均在6分和7分居多(10分制)，处于中低水平。有企业高层表示，给不给员工涨工资，关键看他们的业绩，而不是MBA学位，MBA毕业生有一定工作经验，但有的眼高手低，有时还不如普通硕士好用。

　　企业支付给MBA薪酬也越来越理性，“在北京，像我们这样的名校，MBA起薪税后7000元，普通好点的学校税后5000元，这是我综合周围同学的信息后，得出的行情。”一位名校MBA同学说。

　　“读了MBA之后，走马观花地上了不少课，感觉也没学到什么，但回到企业，又觉得自己是MBA，高人一等。”这是一些MBA毕业生对自己的评价。这位MBA毕业生自己的感受，就是为何企业对MBA毕业生评价普遍不够高的原因。

　　毕业后两年薪酬涨幅最大

　　主办方负责人表示，根据他们的分析，从读MBA前后薪酬水平，以及毕业2年后薪酬涨幅来看，2003届MBA毕业生平均薪酬水平依然有较大幅度增长，其中MBA毕业后首份工作的起薪普遍比读MBA前增加了50%甚至1倍以上，而毕业2年后的薪酬也普遍达到毕业后首份工作的1.3倍至1.6倍。另外，MBA毕业生起薪点增加，与整个薪酬市场整体上涨，与MBA毕业生更多进入大型企业或外资企业，与企业管理人才缺乏，MBA毕业生本身具有较强竞争力，有较大关系。

　　其中，中欧国际工商学院MBA毕业生的薪酬总体水平居于第一位，该院2003届毕业生读MBA前最后一份工作平均年收入为11.3万元，毕业后首份工作平均年收入19.9万元，其整体薪酬水平均居第一位。中欧毕业生薪酬较高，与该院MBA生源及毕业去向，均以外资企业为主、起点较高有很大关系。值得注意的是，另一家主打国际特色的北大国际MBA(BiMBA)毕业生毕业后首份工作平均年收入为18.2万元，薪酬水平居于第二位。当然，中欧和北大国际MBA的学费总体水平也高于其他MBA院校。

　　排名可为报考者提供参考

　　据主办方负责人介绍，目前正是MBA即将报考的关键时期，在这个时期推出MBA排名，他们希望能对那些想读MBA的人，在最终决定读哪个院校的MBA提供一个参考和借鉴。

　　今年

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