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　　我国公务员制度

　　大事记

　　1993年8月 国务院发布《国家公务员暂行条例》，在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。

　　1994年 《国家公务员录用暂行规定》正式颁布，标志着我国正式建立了公务员考录制度。

　　2005年1月 公务员《体检通用标准》正式开始实施，这是新中国第一个公务员录用的体检通用标准，它标志着公务员录用体检标准有了全国统一的“国标”。

　　2006年1月 《公务员法》正式开始实施，对于界定公务员的范围、规定公务员的条件、对公务员职位进行分类等具体问题做出明确规定。

　　2007年国家公务员

　　考试四大改进

　　1)强调具有两年基层工作经历的人员在招录工作当中的比例，在中央国家机关要达到40%；

　　2)进一步放宽艰苦边远地区的条件；

　　3)进一步方便考生；

　　4)对面试工作提出了进一步的规范要求。

　　2007年公务员考试

　　报名冷热榜

　　热门职位：报考比例超过1比500(部分)

　　国家广播电影电视总局人事教育司干部人事管理 2比7915

　　中央直属机关工委中直团工委正科以下 2比2313

　　全国人大机关办公厅秘书一局会务处 1比943

　　九三学社中央组织部主任科员及以下 1比777

　　国家质量监督检验检疫总局人事司干部管理处主任科员以下 1比762

　　科学技术部国际合作司副主任科员 1比740

　　农业部办公厅综合处科员、文电处科员 2比1448

　　国家质量监督检验检疫总局执法督察司打假协调处主任科员以下 1比707

　　欧美同学会会员工作部干事 1比618

　　财政部国库支付中心科员 1比603

　　全国人大机关办公厅秘书一局综合处 1比595

　　冷门职位：报考比例低于1比3(部分)

　　最高人民法院研究室司法研究 1比2

　　公安部证券犯罪侦查局主任科员以下 2比0

　　河北省气象局廊坊市气象局科技管理 1比0

　　浙江省地震局浙江省地震局震害防御处主任科员及以下 1比0

　　卫生部疾病预防控制局血吸虫病防治处主任科员以下 1比1

　　卫生部卫生监督中心 1比0

　　中国文联中国曲艺家协会研究部调研岗 1比1

　　中国文联中国舞蹈家协会办公室文秘岗 1比1   (记者 赵王月）

公务员报考原因

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