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　　吃苦耐劳全球通用

　　2006年2月，纪静修满了学分，即将大学毕业，找工作成了迫在眉睫的事。一位加拿大同学告诉她，加国上市公司雷戈公司最近在网上招聘一名簿记员，如果她对这个位置感兴趣

，可以去应聘。纪静根据同学留下的网址，把简历给雷戈公司电邮过去。

　　一天后，她收到面试的通知。在等待面试的三天中，纪静在网上搜集了有关雷戈公司的所有资料，对其发展历史、公司文化、经营规模、绩效等基本情况了然于胸。

　　面试官问她是怎么知道这个招聘信息的，纪静说是偶然得知，“我是怎么得到这个招聘信息其实并不重要，重要的是我对贵公司的发展历史、经营及业绩成就非常了解，觉得自己在贵公司可以发挥自己的专长，会有很好的发展前景和空间”，她把在网上了解的雷戈公司的情况有条有理地叙说一遍。

　　纪静对公司如数家珍的叙述让面试官很是兴奋，当场决定录用，纪静说：“按移民局规定，工作签证可以给一年或两年，这取决于你们的录取信怎么写。如果你写的是长期录用，我就可以得到最高一档的两年工作签证。”

　　面试官当即许诺：“那我就写永久录用。”

　　作为簿记员，纪静的任务是把公司80多家分店的经营账目数据输入到公司的电脑里，每家分店每周给总公司的账目表格是4份，也就是说她每周的任务就是向电脑里输入大约340份表格的数据。因为她要一边看表格，一边打字，输入速度很慢。

　　纪静向公司会计主管杰瑞请教如何才能提高输入速度。杰瑞说，要提高输入速度，必须得过“盲打”关，“盲打”就是眼睛只盯着表格而不用看键盘，要过这一关，除了苦练，别无捷径。下班后别人都回家了，纪静一个人留下苦练“盲打”，杰瑞见了说，像她这样自行加班的不会有报酬。纪静笑笑没有说话。几天后，纪静过了“盲打”关。

　　第9天上班后，会计部经理纳什告诉纪静：“公司决定给你加薪12.5%，因为你的主管和周围同事都对你评价很好，而且你第一周的工作的确很出色。”纪静忙向周围的同事和主管杰瑞表示感谢，杰瑞和周围的同事都说，我们只是把我们心里想说的话说出来而已，你用不着感谢我们。

　　4月20日，公司宣布聘纪静为助理会计师。

　　主管杰瑞对纪静说：“招聘时我们面试过很多人，但我凭直觉断定你是一个能吃苦耐劳胜任工作的好员工。”

　　5月18日，公司的一名会计调走了，会计部经理杰克宣布，正式聘任纪静为会计师，接替那位离职会计留下的职位。(图片由纪红民提供。)(记者 吴建升)

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