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武汉高校社团招新采用社会招聘方式

http://www.sina.com.cn  2008年09月09日 09:30   长江日报

  本报讯(记者万建辉 通讯员邢文旭 )“报名、初试、笔试、面试、试用、转正……通过这么多的招新程序,感觉都有了毕业后找工作的经历。”昨日,武汉商贸职业学院王同学感叹,高校学生社团招新俨然社会招聘。

  小王是武汉商贸职业学院外语学院2008级新生,昨天刚被校学生会录用。小王告诉记者,看到校学生会招新,他马上去报名。报名的时候才知道,进学生会必须经过一系列的关口。面试环节中,几名学生会的老成员作为面试官,提出了诸如如何在特殊情况下开展校园活动等的问题,笔试则主要考察思维能力。

  一般情况下,通过层层筛选后进入的,都是学校“官方背景”的社团。据介绍,笔试、面试主要是了解新生的专业素质,而试用则能详细了解新生为人处事、团队协作等方面素质,这样的招新模式不仅能吸纳最优秀的学生,还能使学生在这一过程中尽早了解将来就业和职场竞争的状态。

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