【热点透视】

　　许多刚刚步入校园的大一新生为当班干部纷纷找上辅导员

　　大学新生缘何为“官”狂

　　“那个班一共50人，刚入校给我送礼的已近20人，而且坦言要当班干部，僧多粥少，我可咋办?”送礼索官，让刚刚硕士毕业的辅导员李老师很是不适应。

　　眼下各大高校相继开学，记者走访了部分高校后发现，新生送礼索官现象并不鲜见，社会潜规则已侵入到大学校园。

　　新辅导员被礼物吓倒

　　80后的女辅导员李老师坦言，有这么多的新生来给她送“中秋礼物”，是她压根儿没想到的。

　　开学的第二天，一名男生突然拨通了她的手机，说有很重要的事儿要见她，并问她的宿舍是否方便。很快，这名男生便带着一盒月饼和一个果篮敲开李老师的宿舍门：“中秋节快到了，祝老师中秋节快乐。”

　　李老师当时非常感动，并坚决不要礼物：“你带回去吧，和舍友们一起吃。”孰料这名男生说：“这也是我爸爸妈妈的一点心意，希望老师照顾一下，我想当班长或团支书，在高中时，我就是班长，我想继续锻炼自己。”李老师坚决不收礼物，没想到这个学生放下东西就跑了。

　　接下来的几天里，又有不少学生以不同的方式向自己的辅导员送礼索官，这让李老师既尴尬又心烦。

　　尤其让她惊讶的是，还有几名学生由爸爸妈妈陪着，将自己家乡的特产作为“中秋礼物”送到辅导员面前，并直言不讳地说想在班级内“要个一官半职，锻炼锻炼”。

　　“我真是被吓倒了，他们在送礼索官时，说得那么自然，尤其是和家长一起送礼物的学生，一家三口说得头头是道，让人很难拒绝礼物。不收吧，好像和学生一下子把关系弄得很僵了，收了礼物吧，班干部名额一共不到10个，僧多粥少，无法照顾周全。”李老师无奈地说。

　　学生干部“优势”多多

　　记者了解到，新生进校后，一般都先由辅导员老师指定班干部，同学之间熟悉后再重新选举。一位高校老师告诉记者，部分学生在正式开学前就邀辅导员老师吃饭，有些家长还会托熟人找到某位校领导，一起宴请。主要目的就是让孩子一入校就能当上班干部。

　　一名刚入校的新生坦言：“当班干部既能锻炼能力，毕业时的求职简历又有内容可写，据说在评奖学金算综合成绩时还能加分。”

　　大多新生表示，开学之前家长就千叮咛万嘱咐，一定要争取当个班干部。如果一开学就被指定为班干部，容易搞好人缘，即便再选举也占有优势。

　　据高年级学生介绍，在大学里当班干部，在很多方面都会有优势：

　　在进行综合测评时可以多加分，在同等条件下达到保研资格时，也会被优先考虑。加上经常和老师沟通交流，入党、评奖学金加分之类的“好事”，比起其他同学机会更多一些。另外，在大学生就业难的情况下，一些企业把是否担任过学生干部作为招聘的必备条件。

　　潜规则危害校园净土

　　“大学生热衷当官，在高校已经是普遍现象。”一位资深辅导员忧虑地说，送礼索官在高校有愈演愈烈之势，近两年，大一新生报到时更为明显。

　　“看到刚跨入校门的新生就‘不择手段’索官要官，心情感到很沉重。”山东大学团委书记王君松说，这一现象的出现，有其深刻的社会原因，是社会不良潜规则在校园的折射。

　　山东大学教授刘庆林称，大学生热衷于当官，一方面是几千年来根深蒂固的“官本位”思想在作祟，有没有当官，官当多大，往往成为人们衡量一个人的学识、才干、成就、地位的价值尺度;另一方面，表明了我们教育的缺失，社会上不良潜规则已严重侵蚀学生的头脑。

　　对大学新生送礼索官这一现象，很多专家都表示忧虑，这种不良风气不仅污染了洁净的校园，更主要的是，将扭曲大学生的人格，误导大学生的人生成长之路。作为以育人为首要任务的大学，应该关注和警惕这一现象，建立有效的班干部选拔机制，遏制和杜绝索官要官的不良之风。(本报记者 宋全政 通讯员 孙华)

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