解密各大高校就业情况 这些大学就业率竟超清北(3)

2017年08月09日 14:00 新浪教育
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  QS高校就业能力综合排名

  全球就业竞争力清华、北大、复旦最强

  就业率、薪资、校友成就、用人单位评价等等,这些都是了解高校就业情况的指标,那么有没有一个综合了所有这些指标的综合榜单呢?

  QS是英国一家专门负责教育及升学就业的组织,该组织发布的QS大学排名得到了联合国教科文组织成立的IREG的承认,这份大学排名中就包括了QS全球大学毕业生就业能力排名。这份排名选取了5项衡量指标,分别为:大学的全球雇主声誉(占30%权重)、校友成就(20%)、企业合作(25%)、校园雇主招聘活动(15%)、毕业生就业率(10%)。

  在《QS2017全球大学毕业生就业能力排名》中,清华大学排名全球第3,仅次于斯坦福大学和麻省理工学院。北京大学、复旦大学和香港大学进入20强,分别排名11、14位和第18位。

2017年QS全球毕业生就业竞争力排名(大陆高校)2017年QS全球毕业生就业竞争力排名(大陆高校)

  武大、华中科大最受百强企业青睐

  名企选择进驻高校亦考虑学校行业特征

  现在大学毕业生在寻找工作时借助的主要渠道包括学校提供的招聘渠道、社会渠道、用人单位自设渠道、亲友老师推荐、校友资源、政府渠道等等。毕业生落实就业最主要的渠道为校园招聘会,其次为学校发布的招聘信息(学校就业资讯网)和院系发布的招聘信息。每到就业季,各企业会派公司的HR(人力资源部员工)到各高校举办宣讲会和招聘会,但受于人力物力的限制,这些公司并不会每所学校都去,而是一般选择一些有代表性的、能够覆盖较大范围的,以及毕业生质量较好的学校进行集中宣讲。虽然这些用人单位在某一所大学举办招聘会并不意味着其他学校的学生不能参与,但对于毕业生来说,那些用人单位更爱“进驻”的高校显然是更方便,选择的机会也能更多。

  去年,上大学网发布了三类百强企业(互联网企业、民营企业、央企)校招最爱去的大学排行榜TOP10,结果显示,三大类百强企业最爱去武汉大学和华中科技大学招聘新人。这一方面可能与武汉“九省通衢”的地理位置有关,位于全国中心位置的武汉可以最大限度地辐射到各个地区;另一方面武汉是众所周知的教育大市,不仅大学生人数庞大,“211”高校的数量也不少,自然深受用人单位青睐。

上大学网三类百强企业校招最爱去的大学排行榜TOP10上大学网三类百强企业校招最爱去的大学排行榜TOP10
上大学网三类百强企业校招最爱去的大学排行榜-分类TOP5上大学网三类百强企业校招最爱去的大学排行榜-分类TOP5

  此外,用人单位在招聘时也会考虑学校的专业特征,在选择时有所侧重。例如中国石油天然气股份有限公司校园招聘常去的院校就有中国石油大学、东北石油大学、辽宁石油化工大学、西安石油大学、西南石油大学、重庆科技学院、长江大学等;中国建筑股份有限公司校园招聘常去的院校有清华大学、天津大学、重庆大学、同济大学、北京大学、西安建筑科技大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学等。

  就业排行靠前高校大部分集中于北上广

  新一线城市就业竞争力逐步提升

  从前文可以看出,在就业方面,除了高校“牌子”(如是否是“211”高校)是其中一个影响因素,地区在其中所起的作用更是不可忽视。无论是就业率、薪资还是创业者数量,排行靠前的大学绝大部分集中在北上广这些城市。而且,虽然企业进行校招时所去的院校并不局限在北上广,但是北上广深仍然是人才需求量最大的城市。考生和家长在选择学校时,地域因素确实是其中需要考虑的一个重要方面。

2017年夏季求职期人才需求量最多的十大城市(来源于智联招聘)2017年夏季求职期人才需求量最多的十大城市(来源于智联招聘)

  不过,从近年来的一些数据来看,北上广深这些特大城市也不再是独领风骚。调查显示,2016届本科毕业生毕业半年后在“新一线”城市(包括成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡在内的13个城市)就业的满意度为66%,比一线城市就业满意度仅低4个百分点;大学生在“新一线”城市自主创业的环境和机遇可能更好一些,比在一线城市自主创业的本科毕业生比例高0.7个百分点(2016届)(数据来源于麦可思研究院)。此外,根据智联招聘的调查显示,2016年应届毕业生更期望在新一线城市就业,占38.3%。

2016年应届毕业生院校所在地、期望所在地和实际就业地(来源于智联招聘)2016年应届毕业生院校所在地、期望所在地和实际就业地(来源于智联招聘)

  毕业生工作与专业相关度仅为65%

  医学、工学、教育学最能“学以致用”

  读书读得能否“学以致用”是很多人相当关心的话题,毕竟这不仅关系到四年的大学学习有没有浪费,更关乎到在职场中能否有足够的竞争力,科班出身往往更容易获得用人单位的认可。2016年中国社科院发布了《社会蓝皮书:2017年中国社会形势分析与预测》,报告显示,中国高校毕业生工作与专业相关度仅为65%左右,本科生中,医学、工学、教育学专业的毕业生工作与专业相关度较高,理学、农学和历史学专业工作与专业相关度相对较低。

各学科门类工作与专业相关度(2015届)各学科门类工作与专业相关度(2015届)

  虽然大学专业能与毕业后的工作对口是最理想的求职状态,但并不意味着找的工作不对口就是不好的,也不是说非科班出身的人一定没法在另一个领域出人头地。如果说学生能在填报大学志愿之前就对自己的未来职业方向有一个大致的设想、并在后来被成功地录取到了意向专业,这是再好不过了。但也有不少同学在报考时并不太清楚未来的职业方向,或者是没能幸运地被期望报考的专业录取,当然还有的同学在进入大学后才发现并不喜欢现在的专业,这个时候并不是说这大学就读得没有意义了。进入大学后,这一部分同学需要迅速通过参加实习、社会实践等各种方式找寻到自己的职业方向,并努力利用业余时间学习相关知识,为未来的“跨专业”找工作做好准备,李文星的不幸在一定程度上也正是因为职业规划和准备过晚。

  就像读热门专业并不意味着能够找到好的工作一样,就业强的高校亦不是求职的万能钥匙。虽然在应聘时,大学的名头往往可以成为你在众简历中脱颖而出的“魔术手”,但想要成功聘上,足够好的专业能力和职业素养仍是最关键的一环。进入就业强校并不意味着被送上了直通名企的传送带,这些学校所能带来的比这更为宝贵——优质的专业教育、强大的校友资源以及丰富的实习实践机会等等,而所有的这些同样不是可以不劳而获的。总而言之,找到好工作,优秀的大学不过是你的“增值机”,自身的“招牌”才是最好的敲门砖

  (温馨提示:以上榜单在样本数量、指标设定、统计方法上均存在一定的局限性,且部分榜单尚无最新统计数据,仅供考生和家长参考,切勿迷信)

  作者:张雪媚

  责任编辑:戴全英

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