儿科停招17年造成了巨大人才缺口
儿科医师的短缺早已是公认的事实。
1999年，儿科本科专业停招，代之以临床医学专业，儿科学则成为临床医学专业其中的一门课程，这被认为是儿科医生缺失的主因之一。
天津市某医院一位熟知儿科医疗教育的医政人员还介绍，当时儿科学一般都是在医学院的本科，专科里很少开设儿科专业。现在医学院的本科在儿科方面也基本没有恢复，因为没有教材，专科院校就更不用说了。
国家卫计委和教育部2016年开始合作恢复儿科本科招生，支持中国医科大学、重庆医科大学等8所高校举办儿科学本科专业，但儿科停招的17年间造成了巨大的儿科人才缺口。
天津市卫计委医政医管处副处长温晓清认为，现在全国各地都在按照国家卫计委的部署强化儿科建设，但医生的培养不可能速成，接下来还需要一个循序渐进的过程。在这个过程中，怎么样让儿科医生愿意留下来是关键。
中国医师协会儿科医师分会会长孙锟曾介绍，儿科在综合性医院中处于弱势地位。过去几年中，一些综合性医院甚至把儿科给关了。年轻医生的流失比例也相对较高，“上海统计数据就发现，这3年流失了269名儿科医生。其中，综合医院流失率为13%，儿童专科医院流失率为4%”。
就在海河医院儿科停诊一事被广为传播的同一天，1月9日，在中国医师协会第四次全国会员代表大会上，国家卫计委主任李斌发言时表示，今年冬季流感多发，在此过程中，有些医生非常辛苦，“尤其是儿科医生，有的一天确实是超负荷、满负荷的工作”。
李斌希望，在特殊时期医生还要发挥救死扶伤的“那么一种劲，那么一种精神”，同时也要注意关心医务人员，希望医师协会多为医师们做好事、做实事，推动各医疗机构来改善条件和环境，加强儿科等紧缺专业人才的培养培训工作。
天津市卫计委相关负责人则告诉澎湃新闻，现在卫计委也在和各家医院联系，等这次流感疫情诊疗高峰期过了之后，要安排好儿科医生的倒休。
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