广西人才网联系统最新供求情况报告出炉 应届毕业生职位平均月薪3983元
广西人才网联系统部分应届毕业生薪酬情况表1月25日，广西人才网联系统发布2017年第四季度大中专院校毕业生供求情况分析报告。哪些职位招人多？哪些岗位受毕业生青睐？用人单位给毕业生的薪酬情况如何？不妨来看看这份报告。
管理人才需求高
2017年第四季度，通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位共计6085家，毕业生需求人数为30200人，毕业生求职人数为18129人。毕业生人才供需均呈现大幅增长，毕业生就业压力较为缓和。
销售类职位毕业生总需求人数达到8653人，占比达28.65%，是本季度需求增长量最大的职位类型。其中，销售代表、推销员/业务员、商务代表/专员/助理等职位是该职位大类人才需求增长的主要来源，由于销售类职位人员流动性大，需求一直维持比较旺盛的局面。
此外，2017年第四季度，广西人才网联系统中传统管理类职位（包括行政/文职/后勤类、人力资源/人事类及财务/税务/审计/统计类三大职位类型）的人才需求也呈现明显增长，与上年同期相比涨幅高达172.49%，达到历年最高值。
财会岗位受青睐
大量企业求才若渴，但并非所有工种都能提供足够多的岗位。报告指出，2017年第四季度，广西人才网联系统毕业生就业竞争压力较为缓和，但职位冷热不均。在52个主要职位类别中，将近七成的职位竞争激烈。其中化工类和计算机硬件开发类职位类型的竞争激烈程度位居前两名，由于化工类和计算机硬件开发类职位的毕业生需求极少，分别仅为5人和4人，这两类职位甚至出现了几十人争1个职位的情况。
另外，在传统管理类职位中，财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类及行政/文职/后勤类这三种职位类型合计毕业生求职人数为5329人，需求人数为3368人，供求比为1.58，特别是财务/税务/审计/统计类职位，其毕业生供求比高达5.06，5个人竞争1个岗位。
职位均薪略下滑
找工作，大伙最关心的肯定是薪酬。据报告统计数据显示，2017年第四季度，广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平环比小幅下滑，其平均薪酬为3983元/月，比上季度下滑2.46%。在薪酬区间分布中，3000-3999元的月薪是毕业生第一份工作最集中的薪酬区域。
实习编辑：陈琳
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