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企业与上级单位脱钩 员工的劳动合同如何处理

http://www.sina.com.cn 2001/03/26 15:06   新浪文教

  企业与上级单位脱钩了,我的劳动合同如何处理?

  我是一名国企职工,因工作需要,在原单位所属企业之间调动。后因国家政策的要求,调动后的企业需与原签合同的单位脱钩,但脱钩后的我却失去了回原单位工作的权利,原单位与我所在企业有脱钩协议,但他们不遵守。请问我该怎么处理?

  答复:如果您的企业与原签合同的单位脱钩了,关于人员的处理肯定会有相关条款来解决安置问题。建议你先找原签合同的单位,了解有关内容是怎么规定的,实在解决不了,立即到当地劳动仲裁委员会提请仲裁。但是,一定要注意诉讼时效为60日的规定。过期你将失去在仲裁申诉的权利。


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