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心理咨询师韩三奇作客新浪聊学生求职实录

http://www.sina.com.cn 2005/01/12 16:06  新浪校园

  大家好!

  主持人:各位网友大家下午好!欢迎光临新浪嘉宾聊天室“校园心理坊”,是新浪校园频道全新推出的系列专题,心理坊主要关注校园心理问题和心理现象,组织网友进行讨论,并邀请心理咨询方面的专家作客聊天,现场解答同学们的心理困惑。“校园心理坊”第一期主题是“毕业求职,打一场心理仗”,由新浪校园频道、招聘频道、中国青年报、《职场
心理咨询师韩三奇作客新浪聊学生求职实录
指南》杂志共同主办。为您请到的是心理学家是著名的心理咨询师韩三奇老师。首先请他跟各位网友打个招呼吧。

  韩三奇:欢迎大家今天参加这次求职方面的访谈,我想从心理的角度给大家支一些招吧,或者跟大家做一个交流。

  主持人:谢谢韩三奇老师。2005年毕业求职已经过半了,很多的毕业生初步体会到了找工作的艰辛,除了身体上疲劳之外,他们的心理上也承受了很大的压力,您觉得毕业生在找工作之前首先要做好怎样的一种心理准备呢?

  韩三奇:我想首先要做的准备就是对进入职场有一个心理的预期,这个预期应该是跟自己的情况比较符合的。我经常听到一些同学回过头说,找工作压力太大,而且很多的事情出于意料之外。大家要做一个预期,这个预期是考虑跟自己意愿不相符合,要多考虑一下,这样的话,去应聘的话,遇到意外的情况就无法应对,这是非常重要的一点。因为我们一般都准备好了去应聘,人家招聘我了,或者是人家拒绝我了,仅仅有这么简单的准备。但是以一种什么方式拒绝你呢?有好多种,自己预先列一个清单,提前准备的话,在应聘的时候,就不会那么被动了。首先是从心态上做一个这样的准备。

  主持人:现在我们有一些网友已经进入到聊天室,他们向您提出了一些问题,有一个网友说“我是一名应届的本科毕业生,专业是中医,工作非常不好找,家长说考研是唯一的出路,可是我又不想考,跟家里闹得非常的不愉快,我心理非常的矛盾,这该怎么办呢?

  韩三奇:我想这里面是大家普遍遇到的一个问题,在找工作的时候,家长也会卷入进来,而且家长在这个时候有一个他们的意愿。我想在这个时候要更加冷静的选择,而且要坚持这个选择。我前一段也回答过一个这样的问题,家长在这个时候想的是孩子没有眼光,或者是对这个市场的判断没有像父母亲在职场上这么多年那么熟悉,会提一些建议,但是忽略了孩子们的感受。其实,找工作也是一种沟通,这种沟通除了跟招聘单位沟通以外,还要向家长沟通。当自己的意见和家长不一致的时候,我想可以采取迂回的办法,就是说表面上还要听一些家长的指导,但是在内心里面一定要根据自己的实际情况来选择,自己要有一个底线,家长出一些建议的话,主要是对孩子不放心,如果在安排自己的事情的时候,不至于出现像家长出现担心的情况的话,或者出过这样的事的话,应该主动一些,家长可以接受。

  主持人:您刚才提到迂回的方法,您可以不可以详细的谈一下跟家长处理这种关系的时候,怎么做这种工作呢?

  韩三奇:如果家长说你要选择什么样子的工作,这个工作有什么好处的话,家长在说这些理由的时候,自己除了做一些解释以外,作为孩子一定要很耐心地去倾听,不要去反驳,或者说正面的去跟自己的父母发生冲突,父母在这个时候也是一种关心,而且这个关心里面未必就是非要坚持他的做法,如果这个孩子坚持他的做法,而且做得很不错的话,父母亲应该很高兴。但是,有一些孩子在和父母沟通的时候,没有意识到除了职业方向的关注之外,还有其他的,实际上孩子长大了也有一种教育。我想在这个时候孩子一定要关注到父母亲情感的问题,而不是说父母亲就是让你选择这个职业,或者一定按照他们设计的方案这么走,实际上未必是这样的。

  网友:面试时看到身边有那么多的研究生、重点高校的毕业生,我觉得心理压力非常大,我是一个普通学校本科毕业学生,我拿什么去跟他们争呢?我很想树立自己的自信心,我在学校里也是学生会非常出色的干部,可是当我找工作时,面对着这些竞争者,我的心里真得很没底。

  韩三奇:我想这位同学可能有一个误区,现在好多人都有这个误区,重点院校的学生或者是研究生都是非常优秀的,自己可能不如他们优秀,就觉得自己选择的机会少。我想用一个人力资源专家的话,他说过这样的话,我们在招聘人的时候,不是要招一个优秀的人,而是招一个合适的人。这一点非常的重要,你未必会多优秀,但是这个岗位如果很适合你的话,就可以了。就跟谈恋爱一样,你找一个朋友的话,他未必方方面面都优秀,只要有一点就可以了,他在好多的方面都适合你就可以了,那个时候你就愿意和他交往了。招聘单位在招聘人的时候,也是侧重于这一点。正是因为这一点,我想每一个受过高等教育,在大型企业的学习方法和整体的思路都会有他这方面的特点,如果加以肯定的话,我想应聘的时候,自信是一个很重要的因素。所以,我觉得还是从这个角度来讲,招聘单位是需要找一个合适的人,而不是一个优秀的人。

  网友:本来以为自己会非常的自豪,因为我是一个师范院校的学生,可以回归学校做起别人羡慕的职业。但是,真正找起工作的时候,完全不是这么一回事,一切都是如此的残酷、沉重不堪,摧毁了我一切的信念,有一种很重的挫败感,您对这种同学有什么建议吗?

  韩三奇:好多人认为失败是没有价值的,好象应聘多少次以后,都是以失败而告终,我这个人就彻底的完蛋了,其实我觉得这个里面有一个误区,我觉得失败本身是很有价值的,好多人认为失败是没有价值的,失败以后就不去反思了,如果失败那么多次的话,稍微总结一下就可以归纳一下自己为什么失败了?是我的原因还是招聘单位的原因?现在有一些招聘单位也不是说所有的招聘单位都是非常的苛刻。这个时候你要去思考这个失误到底是谁的原因,如果是自己的原因的话,我的身上是哪些原因呢?是因为我的表达不清楚?我简历写得不够好?或者我穿衣打扮出现了问题?或者是说人家提到的某些问题我没有办法回答?或者说我欠缺一些能力?或者说我在送简历的时候比较盲目?先做一个归类分析的话,你会从每一次的失败当中得到一些经验。失败本身是很有价值的,只不过大家都把它忽略掉了。从概率的角度来算,你失败的越多,你越接近成功。

  主持人:您刚才提到面试屡屡失败的话,可以归纳分析,找出身上的不足。如果当他自己心里上的压力特别大的时候,他能够有一些什么样的方法去放松和减轻自己的压力吗?

  韩三奇:我在咨询工作当中,我遇到好多的朋友问这样的问题,遇到压力的时候,一定要找自己的好朋友或者值得信任的人去聊天或者倾诉一下,因为倾诉本身就会对自己的帮助非常大,因为压力是一种不良的情绪。你只是关注这个事情,他没有关注这个事情带来的情绪的问题,如果跟别人聊天的时候,会把这种情绪稳定住,对方未必对这个事情提出一些建设性的建议,只要把情绪宣泄出来了,自然就找到了解决问题的办法。所以,在有情绪的时候,总是找不到理智的办法,那么你的情绪宣泄出来的话,自然就会找到办法。

  主持人:就是先去找同学或者最好的朋友,宣泄一些自己的情绪,交流一下。

  韩三奇:对。找有职场经验的人进行沟通,这个非常的难得。而且刚刚走入职场的人,一定要学会利用人际的资源,包括自己的老师、同学、家长,甚至其他方面跟你打过交道的,你觉得谈得来的一些人。当你遇到困扰的时候,我建议至少找到三个人沟通。因为我觉得这三个人,只是在一生当中要积累这样的三个人,当你遇到一些不好受的事情,遇到一些困扰的话,找这些人的话,可以耐心的支持你,而且让你很有安全感,如果没有这样的人的话,可能就不知道在职场上要做这样的心理准备。因为这是一生的问题,有好多的朋友压力非常大,或者出了问题,他都是独自一个人在解决这些问题。你想想他的世界是什么样子的,一个人面对的话,压力肯定非常的大,而且有的压力不是一个人,当你和别人沟通的时候,你会发现他们也有同样的压力,那个时候压力同样就会得到缓解。

  主持人:找一些好朋友,和他们产生一种共识。

  韩三奇:是的。

  网友:我是一名明年即将毕业的学生,在网上我试着投了几份简历,有了几次面试的机会,但是由于我太紧张,面试的时候发挥不太好,你觉得我如何消除面试的紧张心理呢?

  韩三奇:我想这个面试就像我们参加高考一样,面试的时候,有一点怯场。缓解这样的压力的话,应急的办法是在进入面试的场所之前,做一些放松,这个放松包括深呼吸,这个深呼吸是很管用的,但是有好多人说不管用,说不管用的是因为他没有试过。人在紧张的时候压力非常大,如果做深呼吸的话,压力会缓解下来。有的人在肢体上有发抖、紧张这样的一种情况,这个时候可以采取一个局部放松的办法,如果胳膊紧张的话,这个时候握起拳,把胳膊内压,让整个肌肉非常的紧,坚持1分钟,突然把手打开,这个时候一方面可以集中你的注意力,另外一方面让你的肌肉得到放松,这个是速效的一个缓解压力的办法。当然,这个是说你在面试的场地之前。另外,从根本上解决这个问题的是在面试前一天,要做好准备,列一个清单,这个清单包括面试官可能问你的某些问题,而且这些问题你要做一些应对,因为现在这样的问题可以在网上找到很多,他会问你对工作的看法,问一些出乎意料的问题,可以做一个清单做一下准备。因为大家参加面试,不是参加一场,要参加好多场,你一定要在每一次都做一个清单准备,在面试结束之后,做一下检查,看看你担心的事情,哪些事情可以发生,哪些事情没有发生,而且可以看到哪些可以准备到的,哪些是没有准备的,下次可以避免这样的事情。而且面试大致上都是由一些明显明确的类别,比如说他会问你生活方面的、关系方面、生活能力方面等等,好多方面的问题,一定会有一个类型,一定要实现做一个准备,压力就会缓解很多。

  主持人:谢谢韩三奇老师。

  网友:同学们都说我身上的书生气很重,在社会上难以立足,更别说在职场上找一份工作了,可是我不想让自己变得世故圆滑,更不喜欢阿谀奉承的事情,你说我该怎么办呢?我可以找到一个合适的工作吗?

  韩三奇:这个同学我想是刚刚毕业大学生都有这个心态,就像我刚刚大学毕业的时候,老师会忠告我说,你说话带着学生腔,做事的时候学生味十足,这些是我们刚刚进入到社会上本身原有那个角色带来的,这个本身需要一个过程去适应。另外,这个同学说到阿谀奉承,实际上就是拍马屁,他们都是拍马屁或者去适应这个社会都变得非常的庸俗了,我坚决保持我的纯真,或者我的纯洁,不去那样做,那样做太庸俗。这个也是对一些概念的理解,比如这个同学说就保持纯洁,我看也未必,只是说面对复杂的情况的时候,没有想去用什么样子的办法去应对,就是说他说的纯洁,就是说跟人交往之间的纯真,其实他没有想到要区分对象,对谁纯洁,对谁要应酬,对一个敌人或者对对手的话,你非常的真诚的话,把你知道的事情都告诉对方,你可能就比较被动。那么你对你的亲人、真正的朋友、知己,对这些人可以真诚的。对利益关系没有情感,或者情感成份比较少的时候,这个时候谈的纯洁就比较少,而谈更多的是利益。我觉得这个同学要做一个心理上的转变,面对社会的时候,社会上的人际关系和学校的人际关系不一样,这个时候就体现在他的角色会越来越多,你自己不再是一个学生,你身上角色会很多,比如说你乘公共汽车的时候你是一个乘客,你在公司的时候是一个职员,在角色转换的时候,你一定要知道自己是一个什么样子的角色,不能见到什么人都叫爸爸妈妈的,如果他真正把你当成孩子的话,这个是好事,但是事实上不是这样的。有的人是一面之交,有的人可以继续交往下去,你做这样一个转变,这是一个人成长过程当中必然要经历的。所以,我觉得这不是一个庸俗的问题,而是一个成长的问题。



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