日前，中华英才网发布了最新一期职场排行榜。 据了解，“十大教育培训职场企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大教育培训职场职位”则是统计自企业发布需求最多的职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。

　　从本期教育/培训职场榜来看，当前的教育培训市场上已经出现了规模较大、运作较科学、品牌化经营的教育/培训企业和机构。这些企业和机构往往拥有更为雄厚的资金和师资等支撑，吸收了国外或本土科学的教育/培训模式和先进的经营管理方法，发展后劲十足。它们在行业的发展中占据了先机，也代表着教育/培训业发展的趋势。本期上榜的北京校园在线、阳光素质教育等都是这类企业和机构的代表。另据消息，还出现了IT培训的专门保障金，以此保证学员的权益。这都说明，教育/培训业总的发展趋势是更加规范化、科学化的运作。

　　传统教育方面，在中华英才网本周十大教育人才榜上，专职家教位列前十。据悉，由于许多学校对旗下教师从事有偿家教采取了限制措施，专职家教应运而生，其从业人员中一大部分是原来的学校教师。由于市场需求旺盛，专职家教“薪情”一路飘红，成为高收入一族。在经济发达的浙江等地，专职家教的月薪底薪已经达到六千，还不包括生源提成等收入。

　　对于这种现象，有教育界人士表示担忧，当今家教的兴起，是应试教育的产物。学校考什么，家长就请“家教”补什么，用最短的时间、超强度的机械训练与灌输，强迫孩子补习超越认识范围的知识，以应付考试。应试教育以单一知识传授为核心，以考试为中心，以考分为价值取向，不利于学生的全面发展。目前的家教，大多数还停留在应试的层面，这种专职家教的出现，从某种程度上讲强化了应试教育。有关专家还指出，大力推进以培养青少年创新精神和动手能力为核心的素质教育，这是学校和教育工作者应有的责任，而不应把这一责任推到社会上，让家教来完成。

　　事实上，有市场需求就会有相应的服务。这种专职家教的产生也体现出现行体制下，应试教育仍为很多人认同。只有中国的学校真正实施素质教育，为应试教育服务的家教才会失去生存发展的空间；只有当中国的中小学没有那么多升学考试时，家教才能真正为发展学生综合素质和个性化需求服务。

　　本周十大教育/培训职场企业

　　1.北京阳光素质教育研究推广有限公司

　　2.北京校园在线信息技术有限公司

　　3.北京世纪安通科技发展有限公司

　　4.北京时代光华教育发展有限公司

　　5.北京华育天地国际教育有限公司

　　6.北大软件教育发展有限公司

　　7.北京中人网信息咨询有限公司

　　8.上海鼐仁投资管理咨询有限公司

　　9.北软教育集团

　　10.洪恩教育集团

　　本周十大教育/培训职场职位

　　1.教育教学科研人员

　　2.教育咨询师

　　3.招生专员

　　4.专职家教教师

　　5.招生办主任

　　6.学生指导老师

　　7.优秀大学生家教(兼职)

　　8.英语教师

　　9.市场公关营销

　　10.英语兼职教师